DIRIGIDO A

NIVEL OPERATIVO:

Profesionales de perfiles cualificados tanto de ámbito Administrativo como Técnico, sin equipo a cargo. Profesionales consientes de la importancia de marcar la diferencia, de transmitir una imagen impecable y que han decidido tomar el control de su búsqueda de empleo.

Por ejemplo: Comerciales, Contables, Administrativos, Programadores, Técnicos de Marketing, Técnicos de Sistemas, Community Managers, Consultores Junior, etc.

NIVEL TÁCTICO-EJECUTIVO:

Profesionales en puestos técnicos de alta cualificación, especialistas y mandos intermedios, con o sin equipo a cargo.

Por ejemplo: Jefes de Proyecto, Consultores, Analistas, Responsables de Departamento, Supervisores, Coordinadores, Ingenieros Senior, etc.

NIVEL CORPORATE-MANAGEMENT:

Dirigido a: Profesionales en puestos directivos y altos ejecutivos.

Por ejemplo: Directores Generales, Gerentes, VP, Directores Adjuntos, Corporate Officers (CEO, COO, CFO, CIO, CMO, CBO).

TRAINING Entrevistas

SESIONES INCLUIDAS EN EL SERVICIO

El precio incluye dos horas de training para garantizar la efectividad del servicio.

 


 

¿QUÉ VAS A CONSEGUIR CON EL SERVICIO DE PREPARACIÓN DE ENTREVISTA DE TRABAJO?

  • Aprenderás a vender los puntos fuertes de tu perfil.
  • Sabrás manejar y priorizar la información para transmitirla de forma eficaz.
  • Transmitirás tu valía y logros con mensajes directos y claros.
  • Aprenderás a usar el Storytelling como herramienta diferenciadora.
  • Conocerás qué información es la más relevante para un Reclutador.
  • Acudirás a las entrevistas de trabajo con mayor confianza y seguridad en ti mismo.
  • Evitarás errores habituales de los que no eres consciente.
  • Sabrás generar empatía con el entrevistador.
  • Negociarás mejor tu salario.

Como resultado final, tendrás las herramientas para que, tú mismo, puedas estructurar y preparar las respuestas ante cualquier entrevista de trabajo, mantener el control de la situación, comunicar eficazmente según tus intereses, conocer “el punto de dolor” de cada oferta y tener éxito en todas tus entrevistas de trabajo.

 


 

METODOLOGÍA DEL SERVICIO DE PREPARACIÓN DE ENTREVISTAS DE TRABAJO:

Como metodología del Training-Preparación de entrevistas de trabajo, usaremos la técnica de Role-Play y Mentoring, simularemos una entrevista de trabajo REAL, te asesoraremos, te dareos feedback y trabajaremos conjuntamente las áreas de mejorar.

  • Analizaremos tu perfil, sector, tipo de puestos y empresa al que te diriges.
  • Crearemos un plan personalizado en función de los puntos anteriores.
  • Prepararemos la dinámica de entrevista adaptada a ti.
  • Concertaremos una cita para realizar el Role Play. Mantendremos la estructura y organización estándar de una entrevista de trabajo.
  • Trabajaremos, una a una, las preguntas más importantes (las genéricas y las específicas de tu perfil).
  • Juntos analizaremos la pregunta, veremos cuál es el objetivo de esta y optimizaremos la respuesta: mensaje claro, sintético y diferenciador.
  • Haremos hincapié en las preguntas más complejas y conflictivas.
  • Prepararemos respuestas basadas en Storytelling como elemento diferenciador.
  • Extraeremos la información más relevante de tu perfil (logros, habilidades, resultados, etc.) y estructuramos cómo, dónde y cuándo comunicarla. En una entrevista de trabajo no puedes olvidarte de ningún dato relevante.
  • Analizaremos tu lenguaje verbal y no verbal.

Al finalizar la simulación de la entrevista de trabajo, volveremos a analizaremos fortalezas y debilidades vistas durante el Role Play.

Cierre y conclusiones finales. Resumiremos las principales conclusiones, aspectos a pulir, reforzaremos de los puntos clave y abordaremos las dudas concretas que te hayan surgido.

 


¿POR DÓNDE EMPEZAMOS? Y ¿QUÉ PASOS HAY QUE SEGUIR EN EL TRAINING DE ENTREVISTAS DE TRABAJO?

  • Una vez que has contrato el servicio, recibiremos la confirmación y nos pondremos en contacto contigo.
  • Te pediremos tu CV e información adicional para analizar tu perfil profesional, la tipología de puestos y empresas a las que estás optando.
  • Crearemos un plan personalizado en función de los puntos anteriores.
  • Concertaremos una cita presencial si estás en Madrid o vía Skype si estas fuera Madrid.

 

 

VALORACIÓN INICIAL DE TU CASO

¿HABLAMOS?

TE RESPONDEMOS Y ASESORAMOS

Te respondemos y asesoramos en menos de 24 horas por email. De Lunes a Viernes. Proponemos un contacto telefónico a programar en las siguientes 24 / 48 horas para profundizar juntos el análisis de caso y resolver todas las dudas antes de una contratación.

Opción Llamada de Teléfono / WhatsApp (Internacional): Facilítanos en el mensaje un número de teléfono (con prefijo de país) y te responderemos agilizando una cita dentro de nuestro horario comercial. Hacemos llamadas a nivel internacional.
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