elegir entre dos ofertas de empleo
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Cómo elegir entre dos ofertas de empleo – decidir entre dos empresas

¿Tienes qué decidir entre dos ofertas de empleo? Cómo elegir entre dos ofertas de trabajo o cómo decidir entre dos empresas es una problemática más frecuente de lo que parece. La situación suele ser la siguiente: estás buscando trabajo, llevas un tiempo enviado currículum y haciendo entrevistas, pero parece que nada se materializa, de repente pasas de no tener nada concreto a tener dos ofertas de empleo sobre la mesa, ufff sería más fácil si sólo hubiese una opción ¿verdad? Noo, ahora veremos cómo elegir cuando tienes dos ofertas de trabajo.

Otra situación habitual es recibir primero la oferta de trabajo que menos interesa, pero tienes la esperanza de que te van a hacer una oferta de otro proceso mucho más interesante y no sabes que hacer, rechazarla y esperar, aceptarla y después renunciar o rechazarla directamente; esta situación, aunque es similar en algunos aspectos, la trataré en otro post por sus peculiaridades.

Para elegir entre dos ofertas y hacerlo eficazmente, lo primero de todo, relájate, no veas la situación cómo un problema, vívelo como una oportunidad, siéntete afortunado, la decisión es tuya. Aunque decidir no siempre es fácil, tener la posibilidad de hacerlo ya es algo muy positivo.

Tomate un tiempo para evaluar y sopesar las opciones, no te dejes encandilar por los cantos de sirena, elegir entre dos ofertas de empleo es una decisión muy importante, no aceptes ninguna oferta de empleo en caliente con el subidón de haber sido seleccionado, por muy entusiasmado qué estés, siempre pide tiempo a las empresas para meditar tu decisión. Es cierto que no conviene demorar mucho la toma de decisión, 3 días es un plazo razonable para sopesar las opciones y decantarse por una de las dos ofertas de trabajo.

Para tomar decisiones correctamente te recomiendo tener una visión a largo plazo, no tomes decisiones basadas en el corto plazo, tampoco lo hagas basándote en opiniones de otras personas, la decisión debe ser tuya, claro que puedes consultar a tu familia o amigos, pero tú debes asumir la responsabilidad de la decisión, pues tú eres el que mejor conoce qué es lo que necesitas en este momento y que quieres para el futuro.

Vamos a ver cómo elegir entre dos ofertas de trabajo, algunos factores a considerar:

Desarrollo y objetivos Profesionales:

Piensa a largo plazo. Para pensar a largo plazo es necesario que tengas claros cuáles son tus objetivos profesionales y para ello es necesario que hayas reflexionado y puesto por escrito un plan de carrera, una hoja de ruta, a dos, cinco y diez años por ejemplo, donde puedas visualizar los pasos que tienes que dar para lograr tu objetivo profesional, digamos que será una guía que te ayudará a tomar las decisiones, por supuesto que tus intereses pueden cambiar con el paso del tiempo y que tras ir ganando experiencia adquirirás una visión más amplia que te puede hacer variar tu plan inicial, esto forma parte del proceso, no importan porque tan sólo tendrás que reorientar tu plan de carrera al nuevo objetivo.

Responde a estas preguntas:

¿Cuál de las dos opciones te acerca más a tus objetivos de carrera?

¿Cuál supone dar un paso más o afianzarte en el camino a tus metas profesionales?

elegir entre dos empresas

Las empresas:

Un factor muy importante a tener en cuenta son las empresas que te quieren contratar. Los criterios que puedes evaluar de las empresas pueden ser:

  • Pyme Vs Multinacional/gran empresa: ambas tipologías de empresas tienen sus pros y contras, ninguna es mejor o peor opción a priori, aunque es cierto que por norma general suele haber diferencias asociadas a cada una.

La empresa multinacional tiene una estructura mayor, más posibilidades de crecimiento o cambio de puesto, metodologías de trabajo más optimizadas, mayor volumen de negocio, políticas de recursos humanos más modernas, pero también tiene más burocracia, el peso específico de un profesional es menor, están más expuestas a cambios dirección, de estrategia, reestructuraciones, fusiones etc.

La PYME tiene metodologías y estructuras más dinámicas menos protocolizadas, suelen tener menos implantadas las políticas de recursos humanos, el trato es más cercano, tu impacto en el negocio es mayor, las posibilidades de crecimiento son más limitadas, están más expuestas a las recesiones económicas locales, etc.

En definitiva, cada una tiene sus ventajas y sus inconvenientes, a igualdad de condiciones, y es una opinión personal me quedo con una empresa grande, pero insisto es una recomendación personal.

  • La trayectoria de la empresa es otro punto a tener en cuenta:  es una empresa estable, consolidada, en qué fase de crecimiento está, qué objetivos de crecimiento tiene, hay algún grupo corporativo detrás/capital riesgo, qué historia tiene, ha sufrido recientemente reestructuraciones, fusiones o ha sido comprada, cuál ha sido la evolución de negocio en los últimos años, qué tipo de clientes tiene, etc. Si la empresa tiene futuro, tú también tienes posibilidades de tenerlo en ella.
  • ¿Es un cliente final o es una consultora (Outsourcing)? A priori puede parecer que trabajar en cliente final es mejor, y en un alto porcentaje de los casos así es, pero no desprecies trabajar subcontratado para una gran empresa si existen posibilidades de pasar a plantilla con el tiempo.
  • El Sector al que pertenece la empresa es otro factor a tener en cuenta para elegir entre empresas, ¿es un sector en crecimiento, estabilidad o recesión? ¿te interesa especializarte en ese sector?
  • Otro punto a considerar es la afinidad entre la cultura de la empresa y tus valores, si alguna vez has estado en una empresa donde se respira mal ambiente, donde se fomenta la competitividad agresiva, no hay respeto, donde no se reconocen los méritos, no se valora el esfuerzo, donde sólo hay exigencia, no se fomenta el trabajo en equipo, todo es rígido, autoritario, hermético, donde impera el secretismo y los rumores de pasillo etc., sabrás la sobrecarga y el desgaste que supone, no hay salario que lo compense.

Es importante que la empresa tenga los valores y ambiente de trabajo con los que vayas a sentirte cómodo, evalúa la imagen de la marca comercial y el employer branding de la empresa, y cómo te has sentido durante el proceso de selección, ¿te has sentido bien tratado, te han transmitido seriedad, honestidad, profesionalidad…?

Políticas de RRHH:

En mi opinión es cada vez más importante que haya una política de RRHH pensada para que el empleado se sienta feliz y sea productivo en el trabajo.

Cada vez es más necesario que haya políticas de conciliación de vida profesional y familiar, horario flexible, opciones de teletrabajo, ayuda de guardería etc. También, políticas de incentivo, planes de capacitación, evaluaciones de desempeño, revisiones salariales (cuadros salariales), fomento de la participación de los empleados en las políticas internas, salarios justos a todos los niveles, códigos éticos, etc.

Y formación, ¿invierte la empresa en cualificar a los empleados?, ¿les ofrece formación continua, desarrollo de habilidades, mentoring, coaching, plan de carrera etc.?

El puesto:

Uno de los aspectos principales para elegir entre dos ofertas de trabajo será el análisis de que funciones/responsabilidades están más en línea con tus objetivos profesionales, cuál de los dos puestos es más atractivo o más conveniente para tu próxima etapa profesional.

¿Qué implican las responsabilidades de cada opción?: enriquecimiento de tu perfil, continuidad en un rol similar, asumir más responsabilidades, asumir nuevas funciones, cambio radical…

¿Supone coordinar o trabajar con un equipo mayor, menor, igual? ¿Supone un mayor nivel de presión, de estrés? ¿Supone interactuar con más personas, departamentos, delegaciones, países? ¿Supone aprender nuevas herramientas? ¿Supone desarrollar otras competencias? ¿Supone usar otros idiomas? ¿Supone colaborar con profesionales de alto rendimiento? Etc

¿Te gustan esas funciones?

Tus jefes:

Puedes hacerte estas preguntas ¿Qué feeling te ha dado el que sería tu jefe, qué estilo de liderazgo va más acorde contigo, ¿cuál de los dos te gustaría que fuese tu mentor, te gusta trabajar con mucha autonomía con supervisión?  etc

Todos sabemos que un jefe toxico puede ser un gran lastre, tu jefe va a ser un agente importe en tu bienestar dentro de una organización, conviene tener este factor en cuenta.

Condiciones de Contratación y beneficios.

A tener en cuenta: estabilidad, tipo de contrato, beneficios (comedor, tikect comida, seguro médico, cheques guardería, parking, transporte, etc) bonus, movilidad, cercanía, etc.

Salario: el sueldo es algo muy importante a la hora de elegir entre dos ofertas de empleo, pero debe ser valorado en su justa medida en relación al resto de factores, pero no deja de ser un factor muy indicativo del tipo de empresa, una empresa que paga mal o intenta recatear a la baja no pinta del todo bien.

Pero tampoco es oro todo lo que reluce, algunas empresas sólo pueden captar talento ofreciendo buenos salarios, no tienen nada más que ofrecer para competir y ofrecen sueldos por encima del mercado, estos salarios pueden convertirse en una trampa, una jaula de oro de la que te va a resultar difícil salir.

Interés de la empresa por ti, interés o desesperación.

Quizás este factor para elegir entre dos ofertas no se suele tener en cuenta, pero para mí es importante que la empresa “te quiera”, que demuestre interés, que te sientas bien tratado durante todo el proceso, qué te haga sentir importante y valorado desde el principio.

Por el contrario, cundo este interés parece enfermizo, cuando notes cierta desesperación, desconfía, por algún motivo la empresa tiene dificultades para cubrir el puesto.

Tú marcas la ponderación en cada punto, cada persona, cada profesional tiene su propio camino, está en diferentes momentos de su vida, tiene unas circunstancias concretas. Con esto quiero decir que no hay opciones mejores o perores, sino la opción que te sirve a ti en este momento concreto de la vida.

Cero spam, podrás darte de baja cuando quieras.

72 thoughts on “Cómo elegir entre dos ofertas de empleo – decidir entre dos empresas

  1. María dice:

    Llevo 2 años por ETT en una empresa que estoy muy contenta , puesto que me gusta, buenos compañeros y buen sueldo. Única pega la política de contratación y periodos de descanso. Estuve 9 meses, descansé 6, ahora otros 9 meses y consideran que tengo que irme otros 9. No te aseguran cuando volver, que están contentos pero para no hacer contratos indefinidos estamos varias personas para un puesto. Asique a mí pesar estoy echando CV y haciendo entrevistas. Evidentemente en todos los sitios me preguntan si me voy a ir si vuelven a llamarme y les voy a dejar tirados. Es una empresa muy muy buena con muy buenas condiciones y saben que todos vuelven aunque sean 6 meses y otros 6 a casa. Incluso me han llamado de la competencia que quieren compromiso etc que les dejan tirados y tienen ese miedo pues cumplo el perfil con creces. El problema es que pagan bastante menos pero te aseguran (verbalmente) que trabajas un año por ETT y si todo va bien entras indefinido por empresa o 6 meses a casa y vuelta a empezar. Yo que les voy a decir que si que si quiero trabajo si ya me llamasen de lo otro pues ya se vería. Eso me lo guardo evidentemente nunca se sabe ni si me va a gustar más. Yo no me baso en el dinero, sino estar a gusto. El año pasado perdi un trabajo por decir que no sabría que hacer asique ahora digo que no me iría si estoy a gusto y es más estable. No lo considero mentir puesto que igual es muy buen trabajo y veo posibilidades. En la empresa que estoy contenta la verdad puedes estar 10 años eventual y consideran ciertos puestos como el mío que lo hace cualquiera y no tiene tanta importancia como otros, son algo clasistas. Luego hice entrevista para conocido supermercado y dije lo mismo que si estable lo elegiría y he entrado a bolsa de trabajo que me pueden llamar en cualquier momento. Yo lo que quiero es trabajo para estos meses no sé si me va a gustar o no o si ellos van a cumplir su palabra yo es verdad que sí lo soy aunque me guste mi empresa. Yo tengo que asegurar digamos mi lealtad y compromiso pero tampoco sé si ellos me van a dar la patada. Aún no se nada de estas 2 ofertas ni sé si me llamarán y qué haré. La gente tenemos que trabajar las obligaciones económicas no te permiten esperar. Tengo que estar 9 meses en casa sin paro ni ayudas de nada. Pero aún así no quiero quedar mal con nadie ni cerrar puertas todos trabajan con ETT me hace gracia recalquen tanto el compromiso cuando llevo 15 años por diferentes y eres un mero número. Tengo malas experiencias y al final vas donde hay trabajo y te llaman y si lo dejas de hacer a otra cosa. En unos sitios te ven polivalente en otros que no esperas a que te vuelvan a llamar.

    1. OPEM dice:

      Gracias por tu testimonio Maria, un saludo

  2. Marcia dice:

    Hola actualmente trabajo en una empresa alimenticia hace 8 años(molino cañuelas)..gano aproximadamente 66.000 pesos mensuales..mi padre esta trabajando hace 25 años en una empresa auto motor(Mercedes benz) y podría hacerme ingresar en ella…pasaría a ganar 90.000 pesos mensuales…me conviene el cambio?..estaría a 40km de mi casa Mercedes benz…en cambio molino cañuelas a 10 cuadras……para probar suerte en Mercedes benz tendría que renunciar si o si a molino cañuelas o me pueden dar un tiempo para que pruebe sin despedirme?

    1. OPEM dice:

      Hola Marcia,
      Si te conviene o no, es una cuestión que sólo tu puedes evaluar, haz una lista de pros y contras, piensa cual de los dos está más en relación con tus objetivos a largo plazo.
      Intenta negociar una subida salarial con tu empresa, eso sí, lleva muy bien preparado tus argumentos.

      En España existe la figura de la Excedencia, que permite que te vayas de un trabajo con reserva de puesto, esto lógicamente depende de los motivos y de la excedencia, tiene unas condiciones y unas limitaciones Y lógicamente tendrías que revisar la legislación vigente en tu país.

      Un saludo

  3. Teresa dice:

    Buen día,

    Yo estoy actualmente indecisa, entre 2 ofertas laborales.
    Empresa A (del gobierno, el contrato es por servicio profesionales, no mantiene vacaciones ni decimo. Lo bueno es que es de lunes a viernes horario 8 a 4pm) Me da tiempo de trabajar en mi emprendimiento.
    Empresa B (Empresa privada, mayor salario, bonificación, mayor beneficios.) No me da tiempo para trabajar en mi emprendimiento. Horario de lunes a sabado.

    No me decido.
    Ya que una me brinda tiempo para hacer crecer mi emprendimiento de pasteles
    La otra me brinda mas beneficios y seguridad.

    No se que decidir.

    1. OPEM dice:

      Hola Teresa,
      Cual va más en línea con tus objetivos a largo plazo?
      Un saludo

    2. OPEM dice:

      Hola Teresa,
      Que opción va más en línea con tus objetivos a largo plazo?
      A veces no hay opciones mejores o peores, haz que la opción que elijas sea la mejor posible
      Un saludo

    3. Ckara dice:

      Sin duda, opcion A. Invierte en ti, y mas en los tiempos que corren.

  4. Montse dice:

    Hola hace unos días me encontré con esa situación , en una empresa me ofrecían para técnico de fragancias y en la otra inspector de calidad sin embargo soy ingeniera en alimentos muy interesada en el área de sabores y ninguna de las dos en realidad me ofrecía lo que me interesa y lo que me preocupaba también era no seguir en mi ramo, la primera compañía me reclutó primero ya tenía casi todo prácticamente y finalmente me decidí por la.otra donde ya tengo experiencia , la verdad después de tomar la decisión me sentí súper mal y siento que elegí mal y me arrepiento por qué no sé si tome.la decisión correcta, ya que calidad es un área que no disfruto del todo pero de la cuál ya tengo experiencia y he desarrollado habilidades para las actividades que voy a desempeñar pero no me convence totalmente,cabe mencionar que estoy en mis primeros pasos en la industria pero siento que está decisión no fue la correcta tomen una decisión precipitada y ahora ya perdí oportunidades en la otra compañía y siento que perdí prácticamente todo por una mala decisión

    1. OPEM dice:

      Hola Montse
      Ahora toca hacer que la decisión que tomaste merezca la pena. Mantenerse en la actitud del reproche del error, no te va a ayudar, nunca se sabe cual es la mejor opción, lo que si puedes es hacer que esta opción valga la pena para ti, que le saques todo el jugo y que enriquezca tu perfil
      Un saludo

  5. NahuelC21 dice:

    Buenas tardes! me acaba de suceder lo del 2do caso en el que me ofrecieron ya firmar contrato para trabaajr en una empresa per o sigo aguardando la confirmacion de tora mejor. que me recomendarias ?

    1. OPEM dice:

      Hola,
      Intenta ganar un poco de tiempo por un lado y por otro habla con la segunda empresa a ver si es posible que agilicen la toma de decisiones del procesos de selección o almenos que te avancen información
      Un saludo

      1. Anerol dice:

        Mil gracias por el consejo, me acaba de pasar lo mismo.

        1. OPEM dice:

          A ti, un saludo

  6. José Antonio dice:

    Hola, tengo dos empresas a elegir una y no se con cuál, una es local y la otra es regional, en las dos he trabajado y me he sentido agusto, las dos son del mismo ramo y mismo puesto de trabajo, sueldo casi el mismo y tengo Muchas dudas con cual quedarme, tengo que decidirme antes de mayo 2021, en las dos empresas estoy con contrato fijo discontinuo, son del ramo hotelero y estoy en Baleares, me podeis ayudar?

    1. OPEM dice:

      Hola José Antonio,
      Tu tienes más y mejor información para poder decidir, evalua que Hotel te ofrece más garantías, está mejor preparado para aguantar la crisis, que tipo de clientes tiene, ubicación, ambien de trabajo etc
      Un saludo

  7. Carlos dice:

    Hola,
    Quería saber si esta disponible el post del caso de recibir primero una oferta de trabajo que menos interesa, pero tienes la esperanza de que te van a hacer una oferta de otro proceso mucho más interesante.
    Si no esta disponible, ¿Qué se debería hacer? Estoy ahora viviendo esta situación y tengo muchas dudas sobre lo que debería hacer.

    1. OPEM dice:

      Hola Carlos,
      Intenta ganar un poco de tiempo, solicitando tiempo a la primera empresa para evaluar la oferta, preferiblemente no más de dos días. Por otro lado intenta agilizar el otro proceso, comentando a la empresa que te interesa su oportunidad, que has recibido otra oferta pero te interesa más la suya y te gustaría saber si es posible en que plazo te podrían informar sobre los plazos ya que debes tomar una decisión y te gustaría saber las opciones en esta segunda empresa que te interesa más (exprésalo con tus palabras, pero esa es la idea).
      Un saludo

  8. Carlos Espinola dice:

    Hola gente; les cuento que estoy atravesando algo similar.
    Empresa A (gran empresa nacional con 40 años de trayectoria ) hace 4 meses que comencé atraído por la cercanía a casa, si bien fue un cambio radical el que realicé al embarcarme en otro rubro con horario americano de 4×4; no es algo que desconozca y es más como siempre me gusta aprender nuevos procesos lo disfruto.
    Empresa B (multinacional radicada en el pais hace apenas unos años) me contactaron para participar de una búsqueda en la cual fue mi campo por más de 15 años, lo que me trae mucha nostalgia, al ser multinacional tiene mejor remuneración y mejores beneficios. Pero dista al doble de kilómetros de casa.
    La gran pregunta:
    Como aclarar la mente y poder dejar de superponer los pros y los contras de cada una y sentirme libre de elegir por lo nuevo o lo viejo?

    1. OPEM dice:

      Hola Carlos,
      Ya eres libre de elegir, ¿Qué te lo impide?
      No es una pregunta retorica, revisa que te esta impidiendo tomar la decisión que quieres.
      Un saludo

  9. Benjamin dice:

    Hola, trabajo en una Pymes en crecimiento. Los dueños son agradables, pero tienen un jefe directo mio, quien ya tuvo inconvenientes por mala relacion con otro chico antes que yo, el cual termino renunciando. Y yo en tema condiciones salariales estoy relativamente bien solo con un jefe toxico al cual ya la relacion no da para mas. La empresa sabe muy bien esto, pero no toma represalia contra el. Ni tampoco le da la razon. Yo pedi el traspaso a otra area, y me estan dando muchas vueltas. Me duele por un lado, porque siento que no me estan cuidando sabiendo el caso. Y ademas irme me da lastima porque conozco el rubro y tenemos una prepaga muy buena. Hace poco ingrese en un proceso de seleccion en otra empresa mas grande, donde el salario seria un poco mejor, pero por ahi no tanto la prepaga. Sinceramente, me atemoriza arrancar de nuevo, pero a su vez no se si estoy haciendo bien esperando que mis actuales jefes me den una solucion que data de hace 3 meses aproximadamente. Entiendo lo tiempos de las empresas pero siento que me estan poniendo en aprietos, no qisiera perder esta oportunidad…Que deberia hacer ?

    1. Benjamin dice:

      Aclaro que mis actuales jefes me dijeron que lo estan evaluando pero nada seguro aun. Saludos

    2. OPEM dice:

      Hola Benjamin,
      Entiende que es una situación difícil de gestionar para los dueños. Si la situación es difícil intenta volver a hablar con ellos, lleva preparada alguna alternativa útil, e intenta sacar una fecha límite. Sigue trabajando a tu nivel o más parta que tu argumento sea más fuerte
      Un saludo

  10. Jorge dice:

    Hola, Buen día.
    Me comunico con ustedes porque me encuentro en un problema de elección entre 2 ofertas laborales. La 1 empresa no es a fin a mi ramo, pero ya me solicitaron mi presencia para empezar a laborar y el sueldo es bueno y con buenas prestaciones, pero, la 2 empresa me ofrece mejor sueldo, mejores prestaciones y es afin a mi ramo de estudios, pero el problema es que sigo en proceso y aun no realizo una entrevista formal con el que sería mi jefe y no tengo asegurado la permanencia en el puesto. ¿Qué recomendación o consejo me darían? o ¿Saben alguna forma de retrasar la contratación par ver como avanza la 2da oferta? Espero su pronta respuesta. Saludos. Espero puedan ayudarme

    1. OPEM dice:

      Hola Jorge,
      Puedes intentar ganar un poco de tiempo con la 1 empresa, para pensarte la oferta, pero no te recomiendo que les pidas más de 2 días. Y por otro lado informa a la 2 de que tienes una oferta pero te interesa más su oferta, a ver si así consigues agilizar el proceso
      Un saludo

  11. Tatiana Rojas dice:

    Buen día
    Estoy pasando por una situación complicada, en donde tengo abierta la puerta a dos ofertas
    En una los puntos son : Multinacional, mayor volumen de negocios, erequecimiento profesional, mas presión, mas conocimiento, pero no me da mucho tiempo y es en un campo en el cual entraría pro pirmera vez
    En la segunda los puntos son: Flexibilidad de tiempo, me da el espacio para estudiar mi carrera progesiona, mercado que conozco y manejo, pero es una empresa pequeña en la cual he estado por 2 años

    Al enterarse mis superiores de esta nueva oferta me igualaron las condiciones frente al sueldo, lo que me puso a pensar y no se que hacer, puesto que mi plan a mediano plazo es estudiar, pero no quiero sentir que deje ir una gran oportunidad de crecimiento personal

    Muchas gracias por la atención

    1. OPEM dice:

      Hola Tatiana,
      Cuesta deja pasar oportunidades eh? Es una decisión que tienes que meditar, valorar que es lo que quieres y lo que te interesa a medio y largo plazo y elegir, a priori es difícil saber que opción sería la buena, en mi opinión la buena es la que elegimos, se trata de hacer que valga la pena. Haz una lista de pros y contras, te ayudará.
      Un saludo

      1. Tatiana Rojas dice:

        Muchas gracias por su apoyo
        Les comparto que tome la decisión de quedarme en mi actual empresa, poniendo como prioridad numero 1 el ser profesional, me servia mas mi trabajo actual, puesto que cuenta con mas tiempo libre.

        Me sirvio mucho el apoyo, hice un cuadro comparativo y espero haber elegido bien. Tengo muy claro que para que valga la pena, debo iniciar lo mas pronto mi carrera profesional.

        1. OPEM dice:

          Hola Tatina,
          Es difícil saber si hemos elegido bien o mal, lo que si puedes hacer es que esta decisión valga la pena.
          Que tengas mucho éxito en esta etapa, gracias por tu testimonio
          Un saludo

    2. Angel dice:

      Hola tatiana, sabes te entiendo perfectamente ya que me paso algo muy similar, sin embargo como me recomendaron aquí también, tienes que ver como te ves a futuro tanto a nivel personal como profesional.
      En mi caso decidí optar por la empresa grande ya que si bien es un desafío nuevo pero a nivel profesional crecería mucho más a futuro.
      También si te igualan el sueldo en el momento que saben que te puedes ir quiere decir que siempre supieron lo que valias y perfectamente pudieron haberlo hecho antes así que ojo ahí.

      Un abrazo y ánimo !!!!

      1. Tatiana Rojas dice:

        El día de ayer tome la decisión de quedarme, pensando mas en poder iniciar mis estudios profesionales, pues según mis compañeros, al momento de trabajar y estudiar en las noches no tendre tiempo de nada.

        Igual leo tu comentario y me hace caer en cuenta de los puntos tan importantes que tocas, los tendre en cuenta y espero haber tomado una decisión acertada

        Muchas gracias 🙂

  12. silvana dice:

    Ayuda!! acabo de aceptar el trabajo en una empresa…y la verdad me han tratado muy bien en toda la entrevista pero económicamente hay unos puntos débiles y también en los demás beneficios..
    Hay otra empresa que estaba en proceso pero se han tardado…y cuando supieron que entre en otra..enseguida me buscaron y me prometieron lo mejor en las condiciones ( aun. no me las envía) Pero tengo miedo que la parte económica sea una tentación para mi..

    Me dará mucha pena si les digo no gracias a la empresa que he aceptado ya que son buenas personas..pero tengo presentimiento con la otra empresa que no me gusta tanto pero quizás económicamente puedan darme mas seguridad…
    Alguien consejo?

    1. OPEM dice:

      Hola Silvana
      Intenta negociar una mejora de condiciones salariales , si no para ahora para dentro de 3 meses, intenta negociar con tu empresa, siempre con humildad y diplomacia, sin que suene a amenaza, basa tu solicitud en lo que puedes aportar y en tu experiencia. Prepara bien tu argumento, lleva alternativas, si el salario es imposible intenta negociar otras condiciones que para ti sean importante, es conveniente que vayas con las ideas claras de qué quieres
      Si finalmente llega la otra oferta, podrás apoyarte «un poco» en ella para hablar con tu actual empresa.

  13. Angel dice:

    Hola, muchísimas gracias por el articulo.
    Actualmente estoy en un dilema super grande ya que llevo 1 año y medio trabajando en una consultora (pyme), como outsourcing me enviaron a trabajar a una empresa grande. En este periodo de tiempo la empresa grande me hizo una oferta para cambiarme a trabajar con ellos. Lo malo es que salí recién el año pasado de la universidad por lo que es mi primer trabajo y estoy agradecido de ello y cuando les dije que quería renunciar por esta nueva oferta me dijeron de forma inmediata que me igualaban la oferta que no me fuera, que incluso me iban a promocionar de cargo, etc.
    Esto me hizo sentir culpable y al final no pude en esa llamada renunciar por el sentimiento de culpa que sentí. Lo peor de todo es que en la empresa grande ya les había aceptado su oferta justamente por lo que comentas en la nota, a veces es mejor crecer dentro de una empresa grande.

    No sé que hacer…. TT____TT

    Tengo las ganas de simplemente dejar la carta de renuncia y desaparecer pero me siento culpable al haber sido este mi primer empleo y que la inexperiencia en estas cosas me juega en contra enormemente.

    1. OPEM dice:

      Hola Angel,
      Hay decisiones que son difíciles de tomar, como puede ser esta en este momento. Piensa a largo plazo, que te interesa más para tus objetivos de carrera, no siempre la empresa grande es la mejor opción, no podemos saberlo a priori, no tomes la decisión sólo por el tamaño, hay otros elementos que debes valorar. Haz un listado y elige, aunque creo que ya has elegido pero has sentido el vertigo de la primera dicisión importante en tu carrera. Nadie debe sentirse culpable por seguir sus intereses, actúa de buena fe con la empresa, con honestidad pero con tu decisión firme.
      Ya nos contarás que decides.

      1. Angel dice:

        Muchisimas gracias por su ayuda ya que me sirvió para analizar todos los puntos que antes nunca había considerado. Hice una lista y efectivamente termine aceptando el cambio a la empresa grande.
        Me costo muchísimo hacer la carta de renuncia pero luego que hice todo sentí un alivio y más aún después que que ves el punto se que si te igualan una oferta en el lugar donde ya estaba trabajando entonces quiere decir que siempre supieron que podían dar mucho más y simplemente no lo hicieron.

        Un abrazo a distancia y muchísimas gracias

        1. OPEM dice:

          Hola Ángel,
          Gracias por escribirnos para contarnos tu decisión.
          Comparto tu opinión sobre las contraofertas, a mi tampoco me parece algo correcto por los motivos que indicas, entiendo que haya empresas que las hagan y trabajadores que las acepten, legitimo también.
          Me alegro de notar que estas contento, muchos éxitos un abrazo

    2. paty dice:

      An mi me dijeron una vez que si solo cuando otra empresa te ofrece mas sueldo y en la que estas te iguala en ese instante….y no antes..es por que sabían de tu valor, y no hicieron nada cuando debían…
      Si tu corazón y crecimiento esta en la otra tómala..y respetuosamente dile que no a la empresa actual…Se que es difícil..pero nadie pero nadie va a vivir tu vida y tu crecimiento profesional por ti…solo tu…
      Y recuerda nadie es indispensable….pero es bueno ser recordados por buenas personas…

      1. OPEM dice:

        Gracias por comentar, un saludo

  14. Ramona Garcia dice:

    Hola, buen dia! Gracias por el articulo. Bastante interesante.

    Le cuento que tengo un dilema al momento. La empresa para la cual laboro desde hace un tiempo, esta en proceso de ser vendida, transferida o cerrada en mi pais. Sin embargo, esta empresa como casa matriz, tiene otras operaciones en otros paises y ya han tenido la interaccion conmigo para poder considerarme para otras posibles opciones, nada firme aun, pero hay mucha probabilidad de que ocurra.

    Sin embargo, antes de iniciar con ese proceso y conversaciones con mi lider, habia aplicado a una posicion en mi pais en otra empresa, habian puesto la vacante en hold y ahora la volvieron a reabrir y como tenian mi base de datos y tambien me buscaron en LinkedIn y me contactaron. Me hicieron una entrevista telefonica y me propusieron una segunda entrevista y honestamente, me siento mal y preocupada porque siento que no debi aceptar otra entrevista (aunque no es una propuesta de trabajo aun). Esta mal que asista a la entrevista? De ir, que debo tomar en cuenta para tomar la decision? Sera que pierdo la oportunidad por irme a otra empresa y pudiendo crecer en la misma que estoy aunque sea en el exterior?

    Gracias!

    1. OPEM dice:

      Hola Ramona,
      Lo primero es que tu tengas claros tanto tus objetivos profesionales como vitales y ver que alternativa laboral que está mas alineada con tus objetivos a largo plazo.
      Por el momento no tienes nada en firme, y es legitimo que busque y tengas diferentes alternativas que te den continuidad profesionalmente.
      Un saludo

      Un saludo

  15. Nuria dice:

    Es el único post que ha plasmado lo que necesitaba escuchar.
    Me encuentro en la misma situación que muchos de los comentarios anteriores, yo estoy licenciada en marketing y comunicación y con un curso de especialización en recursos humanos. Todos los trabajos que encuentro son de marketing y este blog me ha ayudado a ver que lo que más valoro en un trabajo es el valor humano, en marketing es complicado encontrar el valor humano, pero ya acepté la oferta (no firmé el contrato aún) y mañana tengo la entrevista en la consultoría… ¿Algún consejo?

    1. OPEM dice:

      Hola Nuria,
      Ve a la entrevista sin prejuicios
      Un saludo

  16. Paola dice:

    Gracias por este Post, estoy en una situación igual y ha sido muy difícil; estoy en un proceso desde Noviembre en una empresa en la que quiero entrar, vengo en competencia por el cargo con 30 personas y ya estoy en el último escalón (sólo quedamos 3 finalistas) en 2 semanas es mi última entrevista con el director General y deciden a quien contratan. Esta semana me llamaron de otra compañía; los salarios y días de descanso son diferentes, la empresa es muy buena también, y dedo decidir si digo NO pero sin tener certeza de ser yo la elegida en el otro proceso.

    Agradecería tu apreciación!!!

    1. OPEM dice:

      Hola Paola,
      Es una decisión que debes evaluar y sopesar personalmente, mirando a largo plazo. si te sientes mejor, durant5e la entrevista puedes decir que estás en más procesos de selección y alguno ya avanzado, intenta no decir nombre de la empresa del otro proceso. De esta forma a poner sobre aviso a la empresa, pero no hará necesario que les digas que no.
      Un saludo

  17. John Banca dice:

    Hola me pasa actualmente lo mismo, tengo dos ofertas de trabajo muy buenas pero una pagan un poco más, en las dos hay oportunidades de crecimiento. Una es una consultoría y otra es cliente final pero en la consultaría se ve un poco más humana, tengo una situación económica grave que me hace pensar en la otra empresa pero tengo miedo a quedar mal moralmente con la consultoría ya que les había dicho que si me iba con ellos. Algún consejo ?

    1. OPEM dice:

      Hola John
      Piensa en ti y en tus intereses, las empresas sobrevivir a este tipo de situaciones, no tengas problema en elegir libremente
      Un saludo

  18. Bárbara dice:

    Hola! Buenísimo el post.
    Vine por aquí porque tengo una gran duda. Hoy me llamaron para decirme que quede en el puesto de trabajo, empezaría el jueves, pero al mismo tiempo estoy esperando que me hablen de otro lugar que tuve una entrevista hace una semana, me tienen que informar si pase a la segunda entrevista, me dijeron que entre mañana y el día jueves se iban a estar comunicando conmigo en caso de que haya quedado o no. Sinceramente me gusta más el rubro del que estoy en espera. No sé qué hacer con respecto a que si llego a quedar para la segunda entrevista, no voy a tener tiempo para ir porque trabajo varias horas. No sé qué hacer

    1. OPEM dice:

      Hola Bárbara,
      Tendrías que pedir un permiso a la empresa, con otro pretexto, para poder asistir a la entrevista, y después recuperar el tiempo dedicado
      Un saludo

    2. Nicolás Palacios dice:

      Hola! Mi caso en particular fue similar, decidí aceptar el trabajo que tenía seguro, y el otro esperar. Ya pasaron dos semanas y no me contactaron, y era seguro q me tomaban a mí me dijeron, así que fue una buena decisión aceptar donde estoy ahora, ya estoy trabajando.

      1. OPEM dice:

        Hola Nicolás,
        Gracias por tu testimonio
        un saludo

  19. Nicolás dice:

    Excelente artículo! Estoy pasando esta misma situación y no sé qué hacer. Me cuesta muchísimo decidir. Tengo el Ok en una Pyme muy cerca de casa que en 3 días, el martes, converso el salario xq al principio me dijeron que empezaba con un básico y a los 3 meses una vez efectivo lo replanteabamos, si me cierra eso y si tienen planes de expansión o crecimiento, voy a considerar, ese trabajo es mismo puesto de lo que venía haciendo anteriormente. Luego estoy esperando una segunda entrevista de otra empresa mucho más grande, para que me conozca RRHH y un gerente, luego de la primera entrevista con el que sería mi jefe directo, y una consulta telefónica a él, me dió certeza de que avanzarán conmigo. A diferencia de la pyme, este trabajo está relacionado con lo q estoy estudiando actualmente, pero la carga horaria es mucho mayor de 6am a 15pm(pero siempre debería irme 16 o 17hs a no ser q tenga que estudiar, son hs extra), la distancia es mayor, el sueldo ya sé que también es mucho mayor, y hay probabilidad de crecimiento si finalizó mi estudio.
    A mí actualmente me corre la urgencia económica, vivo en Argentina y está difícil conseguir trabajo, entonces esa es mi disyuntiva, y mi miedo de quedarme sin el pan y sin las torta.
    Gracias por tu guía, no me vendría mal un consejo. Saludos!

    1. OPEM dice:

      Hola Nicolás,
      Como siempre digo: la decisión le corresponde a cada uno. Si de momento sólo tienes una oferta sobre la mesa y necesitas ingresos, pues adelante, tienes que velar por tus intereses, si finalmente llega la segunda oferta de la otra empresa, ahí es donde tendrás que pensar y evaluar, que es lo que más te gusta y que es lo que está más acorde a tus objetivos a largo plazo.
      Un saludo

      1. Nicolás dice:

        Muchas gracias por responder, sí tal cual, mañana voy a definir salario con ellos temprano y voy a comenzar, mi duda más grande es que no se si comentarle que estoy a la espera de otra oferta laboral, ya que es una Pyme y por más que tenga varios años, no me agrada la idea de que gasten dinero en mi sin sentido, existiendo la posibilidad de irme. Me preocupa quedar mal con ellos realmente. Considero que llegada la otra oferta concreta debería plantearlo, ya que debo realizarme estudios preocupaciones previos y precisaría también comentar que ya estoy trabajando en otro lado a este segundo empleador.
        Qué sería lo más correcto para no quedar ni mal con ambos, ni perjudicarme a mi mismo? Ya que realmente necesito trabajar cuanto antes. Muchas gracias!

        1. OPEM dice:

          Hola Nicolás,
          Debes hacer lo que creas, lo que vaya acorde con tus valores. En principio no veo necesidad de comentarles que estas pendiente de otra oferta, hay que entender que si estas en búsqueda activa de empleo esto se da. No creo que pagar un salario durante un breve periodo de tiempo tenga un gran impacto en la economía de la empresa, si así fuese es que la cosa no va bien. Cuando llegue la oferta, sopesa. Quedar bien o mal, no depende de tí, de ti solo depende ser respetuoso, como lo asuma la empresa es un tema suyo, a veces no se puede tener todo, pon lo mejor de ti y listo. Con respecto a la otra empresa, puedes comentarles que comenzaste a trabajar y que podrías incorporarte inmediatamente puesto que llevas poco tiempo y su oferta te interesa mucho más, pero si es posible te gustaría darles un margen de una semana, en caso de que la primera empresa lo necesite, normalmente no necesitará que te quedes más tiempo, al ser nuevo y no haber tomado realmente el puesto, cuanto antes te vayas, será mejor para la empresa, pero no obstante tú puedes ofrecerte a quedarte una semana si ellos lo precisan.
          Un saludo

          1. Nicolás dice:

            Estimado, realmente agradezco tu tiempo y la molestia de responder estas inquietudes. Gracias!
            Te comento que hoy inicie a trabajar y terminar de cerrar la oferta laboral y la propuesta. Resulta que tienen planeado que me ocupe de mas cosas no solo para las que me postule, punto negativo, pero de todas formas logre negociar algo coherente y que me sirve, por lo visto a ellos también. Tengo fé que fue una buena decisión asique a trabajar, no más!
            Nuevamente muchas gracias!
            Abrazo grande.

          2. OPEM dice:

            Hola Nicolás,
            Exprime al máximo esta oportunidad, pensando en ti. Te deseamos mucho éxito en esta etapa, ya nos contarás, un abrazo

  20. Carolina dice:

    Excelente artículo; me ha pasado varias veces y creo que elegí por emoción; lo peor de esto es que cuando las cosas no van bien, tienes un sentimiento de arrepentimiento o de pensar : y si hubiera acepado la otra?? considero que siempre hay emoción en las decisiones pero hay que ser un poco visionario y decantar la real emoción que te despierta un trabajo.

    Acabo de recibir una oferta y estoy en proceso de referencias en otra empresa; una es muy cerca a mi casa y la otra está más retirada; lo bueno de la que es lejos es que me ayuda a crecer un poco más en mi vida profesional, me debo arriesgar porque la primera ya me dijo que necesitaba una respuesta el lunes y no está dispuesta a negociar salario (pedí un poco más) ni semanas de vacaciones…,

    1. OPEM dice:

      Hola Carolina,
      En toda decisión se da la sombra de la duda, tomes la decisión que tomes, hay que contar con ello
      Un saludo

  21. Franco dice:

    ¡Hola!

    Excelente artículo, muchas gracias. Has retratado exactamente mi situación y espero con ansias el segundo artículo (no pude encontrarlo a menos). Me refiero al siguiente fragmento:

    «Otra situación habitual es recibir primero la oferta de trabajo que menos interesa, pero tienes la esperanza de que te van a hacer una oferta de otro proceso mucho más interesante y no sabes que hacer, rechazarla y esperar, aceptarla y después renunciar o rechazarla directamente; esta situación, aunque es similar en algunos aspectos, la trataré en otro post por sus peculiaridades».

    Muchísimas gracias por la orientación que brindan.
    Saludos

    1. OPEM dice:

      Hola Franco,
      He tratado este tema que me comentas, pero no en un post, lo he incorporado como parte de otro artículo, pero no recuerdo en cuál, quizás haya sido en comentarios.
      Es una situación relativamente habitual, aquí entra en juego el tipo de persona que es cada uno y es una decisión personal, para empezar sí es buena idea ganar algo de tiempo, le dices a la empresa que debes valorar la oferta y que necesitarías varios días, recomiendo 2, en paralelo hablar con la otra empresa para explicarle que te interesa mucho su oferta , que actualmente debes tomar una decisión y que te gustaría conocer tu situación en su proceso, ya que te interesa más su empresa, de esta forma puedes «meter un poco de presión» para que te den una respuesta más rápida en el caso de que puedan hacerlo (no debe sonar a ultimatun , sólo exponer la situación, mostrar tu interés en su empresa para poder tomar una decisión).
      Si finalmente debes tomar la decisión de rechazar la oferta o tomarla temporalmente, es una cuestión personal. Me he encontrado con casos de todos tipo, personas que aceptan la oferta y después se van (o se quedan para siempre) y personas que rechazan la oferta honestamente para esperar otra opción mejor aunque implique un riesgo. Pero primero juega la primera carta para ganar tiempo.
      Espero haberte ayudado, ya nos contarás
      Un saludo

  22. Mary dice:

    Buenas.
    Te cuento mi caso.
    Trabajo por ETT lo que va saliendo y entré en una empresa muy buena después de años de intentos. He estado 9 meses y he mandan mínimo 3 meses a casa como descanso. Para no hacerte indefinido vamos. No te mienten te lo dicen desde el principio. Puede surgir alguna baja y llamarte antes. Si están contentos aseguran te vuelven a llamar y mis compañeros me lo aseguran. He estado muy contenta cobraba muy bien pero me vi en la situación de con solo 9 meses no tener paro asique le dije a la ETT que si me encontraban cosas en este tiempo aceptaba. Estuve un par de semanas en un supermercado y bien lo que yo quería mientas espero.
    Hoy me llaman de una oportunidad en otra empresa de otro sector y con otro puesto diferente pero que no puedo digamos comprometerme y luego dejarles tirados. Yo no miento digo que estoy en descanso de tal empresa que estoy contenta y han prometido llamarme. Que quiero trabajabar claro está y que tampoco se ni me dicen muy bien las condiciones de esta segunda empresa. La ETT es una mediadora y tengo que aceptar o no en el momento. Conozco gente de esa empresa y se más o menos un poco como que aunque está más cerca de mi domicilio paga bastante menos y peores horarios. La ETT me dice que es un proyecto nuevo con futuro con más probabilidad de contrato por empresa… Me dijo más o menos lo mismo de la primera y es verdad que esta creciendo muchísimo el puesto me gusta y he congeniado con compañeros y parece a mis jefes les gusto. Mi miedo es que al final no me llamen pasados esos 3 meses de los cuales 2 ya han pasado, se supone volveria a primeros de julio. El otro trabajo tengo más o menos experiencia pero no es que me guste mucho y estoy entre el dinero que necesito y también no dejarles tirados. Tampoco se si voy a gustar y ellos en 4 días me dejan de llamar y pierdo ambos trabajos. Me dice la ETT que en la vida hay que arriesgar. De primeras he dicho que no me comprometo sin saber como es el trabajo sueldo y ambiente que si tienen algo temporal y así verlo y me han ofrecido ir 2 días a ayudar en el arranque de un nuevo proyecto y así veo como funciona y decido.
    Cabe decir conozco gente en esta empresa y no me gusta mucho la verdad. Esta claro que dependemos del empresario y yo tengo que asegurar mi compromiso pero ellos no. Serían contratos por días o semanas o quien sabe. La primera empresa te asegura 9 meses seguidos y así ha sido. Tal vez yo misma me respondo o intento justificar mi intención de esperar a la primera empresa. Esta segunda se me representa a otra que estuve 8 años y me amargaron la vida hasta despedirme, es el mismo sector y como he dicho trabaja gente de la que me echaron y quise acabar con todo lo tóxico de aquellos años.
    Pero esta ese miedo no me llamen de la otra y cuando hace falta el dinero pues vas a lo que no gusta pero teniendo posibilidad mejor… No sé quisiera consejo gracias

    1. OPEM dice:

      Hola Mary,
      No puedo decirte que hacer, lo que suelo recomendar siempre es tomar la decisión que te sea más ventajosa a largo plazo. De todos modos si te han ofrecido la posibilidad de ir dos día y probar, quizás puedas planteartelo, ve sin prejuicios (has tenido una mala experiencia en otra empresa pero no tiene porque ser igual en esta), habla con la ett de todos modos para explicarles que tu prioridad es la otra empresa y que cuando surja la oportunidad deberías dejar ese trabajo para volver a incorporarte con ellos, trata de negociar
      Un saludo

      1. Mary dice:

        Gracias. Es lo que hice decir que mi idea es volver a la primera. Esta en gran crecimiento y paga muy bien. Lo malo la politica que tiene de no trabajar más de 9 meses seguidos que a veces son menos y estar en casa 3 que a veces son más. La segunda empresa ha puesto esa condición porque se les han ido muchos cuando les han vuelto a llamar de la primera.
        A la ETT la dije que tampoco se si me va a gustar o gustar yo y no voy a renunciar a algo sin saber como es lo otro. Claramente lo que se es de oidas y a parte de peores condiciones y sueldo lo único bueno que lo tengo más cerca y dicen que enseguida pasas a plantilla. El trabajo es más de esfuerzo físico. La primera empresa está creciendo a pasos agigantados es muy difícil entrar piden bastante, la otra lo básico para ser operario y en la primera tengo un puesto mejor. Tardan en hacer indefinido como 8 años y a veces ni eso, pero miro el sueldo que incluso quedándome en casa lo que he ganado de más vas tirando esos 3 meses. Yo iría a la segunda si no tendría nada es verdad pero todo el que conozco quiere ir a la primera y vuelve por eso la segunda se cansa se me vaya la gente y por algo será también no solo el dinero. Si es más estable y pronto eres indefinido yo me quedaria por eso me extraña que según estén las cosas pues busquen gente como yo que ni me he inscrito ni nada. Porque yo tengo muy claro que gano bien pero si no estaría a gusto para mi prima más el tener buen ambiente que el sueldo y como ya te dije que si ciertas personas que están y de cosas que he oído me echa para atrás. Iré esos 2 días pero poco veré es como apoyo sin conocer nada estará más nerviosa y perdida que otra cosa. En fin gracias

        1. OPEM dice:

          Si lo tienes claro Mary, adelante, si en la primera empresa piden mucho, hay tienes una oportunidad, prepárate, esfuérzate cundo estés con ellos, ten paciencia y mantén siempre una buena actitud de trabajo y tarde o temprano se plantearan una relación contractual indefinida
          Mucho animo, ya nos contarás

          1. Mary dice:

            Hola de nuevo.
            Ayer empecé en la segunda empresa y jamás en mi vida he hecho un juicio en un solo día. Pero el funcionamiento es como en las anteriores que he estado, solo cambia el producto. En fin ese trabajo no me interesa.
            Me da vergüenza hasta decirlo los tiempos que corren.
            Al final acepte esos 2 días porque era para otro puesto que tengo más experiencia y me gusta no te engaño. Al llegar allí si me pusieron me desenvolvi en unos 10 minutos y genial. Dices bien este puesto es más o menos lo que me gusta y busco pero en verdad allí no necesitan gente. Había avería de unos 2 días (ya caí para que iba, como apoyo y respaldo) y la arreglaron estando yo allí y ya no tenían donde mandarme. Total que no sé si me mandaron a otro lado porque sobraba o para aprender en un sitio que no me interesa a ver si me explico es el mismo perro con distinto collar. Muchísimo esfuerzo físico mucha responsabilidad muy mal organizado un poco a batalla, muy mal. Yo buena actitud buena cara predispuesta pero me sentí engañada ya dije que no me interesaba ese puesto porque mi idea es irme.
            Dirá mucha gente que seré desagradecida etc yo misma me soy mi peor juez. Ya conoces la dinámica de estas empresas y sinceramente muy mal y ya pagado no te cuento.
            Si me hubiesen tenido donde me dijeron y quiero y enseguida lo cogí pues ves vaya pero nada más que lo arreglan no siguen enseñandote más cosas pues lo siento mucho pero no.
            Ahora bien soy súper prudente miedosa respetuosa y etc. No sé cómo decírselo a la ETT sin parecer vaga yo que se. He seguido en muchos trabajos a disgusto por no saber decir que no y tragar y aguantar. Y al final llegaban las vacas flacas y a la calle. Y te aseguro que aunque a disgusto doy el máximo o se hacen las cosas bien o no se hacen.
            Como me presionó un poco tengo miedo la parezca mal a la ETT y no me llamen para la empresa que quiero sabes. Nunca he dicho que no a nada como te digo ni me he ido y he aguantado carros y carretas. Hay necesidad si y no quiero entrar en detalles pero aquello me pareció un caos y mal organizado, unos mirando otros asfixiados. Y no por ser gente con estudios ni nada allí no piden formación para esas líneas te toca buena máquina y solo repones material y otro saca la producción a carreras nadie se ayuda ni se rota no se si me explico. Un caos, y cuando no lo sabes te parece normal después de 15 años en el sector pues ya conoces la picaresca y ya estoy machacada no tengo ni ya fuerzas ni ánimo.
            Vamos que no quiero quedar mal por mi forma de ser pero no me interesa esta empresa ni no teniendo nada.
            Perdona todo este rollo tengo que desahogar

          2. OPEM dice:

            Hola Mary,
            Es legítimo lo que piensas, no te juzgues por ello. No hay nada malo en saber lo que se quiere y lo que no se quiere en la vida. Enhorabuena por la valentía
            Un saludo

          3. Mary dice:

            Quería agradecerte tus palabras me han venido muy bien.
            Ayer por fin terminé y ni se si vuelvo ni me han llamado ni llamo ni contrato acabó.
            Solo quería abordar si me llaman como decir que no y quedar bien. He hecho creo mi trabajo dentro del descontrol total que había. Un caos y desorganizacion exagerado y gente desbordada, muy muy mal aunque son majos pero se respira mal rollo por todos los lados y sobre todo ya no el excesivo trabajo sino la nula formación o preocupación. Están en crecimiento lo entiendo pero en algo ya montando el mismo caos.
            Cómo podría decir que no me vuelvan a llamar para nada de forma cortes? Es que no iría ni no teniendo nada fijate y he estado en muchas empresas y ya he visto de todo

  23. Margarita dice:

    Gracias me ha ayudado mucho

  24. Miki dice:

    Has hecho un excelente resumen, yo que me las he visto en varias situaciones, es un tema complicado… desde muy punto de vista lo más imporante son los jefes que tengas y que confíen en ti para ejecutar el proyecto o las tareas. También influyen mucho en el bienestar personal los compañeros de trabajo. En mi última trabajo, los compañeros de despacho eran unos amarga existencias… yo llegaba a casa sin energía… pero vamos que he estado en empresas que van de majos y de un día para otro me despidieron por cambio de criterio de dirección. Osea que ya paso de trabajar para otros, me busco yo la vida y a funcionar.

    1. OPEM dice:

      Muchas gracias por aportar tu punto de vista y tu experiencia personal.
      Un saludo

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