como hacer una carta-de-presentación-modelos
BÚSQUEDA DE EMPLEO, CARTA DE PRESENTACIÓN

Cómo hacer una Carta de Presentación | Modelo actual y Ejemplos

El objetivo de este post es enseñarte cómo hacer una Carta de Presentación eficaz y actual paso a paso y cómo enviarla de forma efectiva.

Índice del artículo:

1. Introducción, cómo hacer Carta de Presentación (modelo actual de la Carta de presentación)

2. ¿Qué ha cambiado en la redacción de la Carta de Presentación?

3. Qué objetivo debes perseguir al hacer la Carta de Presentación.

4. Cómo hacer Carta de Presentación: la estructura de la Carta de Presentación (ejemplos)

  • Asunto de la carta de presentación
  • Saludo inicial en la carta de presentación
  • Introducción en la carta de presentación
  • Presentación en la Carta de Presentación
  • Ejemplo para hacer una Carta de Presentación de respuesta a un anuncio
  • Ejemplo para hacer una Carta de Presentación candidatura espontanea
  • Tu perfil profesional y valor dentro de la Carta de Presentación.
  • Ratifica tu interés
  • Despedida y agradecimiento
  • Datos personales y de contacto

5. Otros aspectos operativos para enviar la Carta de Presentación.

  • Mejor hora de envió.
  • Mejores días de la semana para enviar tu Carta de presentación.
  • ¿Carta de Presentación adjunta o cuerpo de mail?

 

Introducción, como hacer Carta de Presentación (modelo actual de la Carta de presentación)

¿Cómo hacer una Carta de Presentación hoy? El modelo de cómo redactar cartas de presentación ha cambiado y en este artículo quiero mostrarte algunos cambios y recapitular los aspectos de una carta de presentación diferenciadora y eficaz. Te daré los consejos que aplico en el servicio de redacción de Cartas de Presentación con mis clientes.

Se ha escrito mucho sobre cómo redactar una carta de presentación, la mayoría de los modelos y ejemplos de carta de presentación son los que se usaban hace años. Todavía sigo viendo de cartas de presentación en las que aparece arriba del todo la dirección de la empresa, la persona de contacto, la fecha y la empresa. Esto valía antes pero en la actualidad ya no se escribe la carta de presentación para ser enviada por correo ordinario o entregar en mano, sin embargo en los ejemplos y modelos que aparecen en internet se sigue usando esa estructura clásica.

Tampoco es cierto que con las redes sociales, la carta de presentación haya quedado en un segundo plano. La carta de presentación en autocandidatura o candidatura espontanea es fundamental, es útil para enviar directamente el currículum tras ver una oferta interesante en un portal de empleo, y así evitar los filtros automáticos. Y también lo es cuando insertas tu currículum en un formulario de empresa, en la mayoría de ellos hay un apartado para que incluyas la carta de presentación.

La carta de presentación para formularios, la carta de presentación para autocandidatura y la carta de presentación tras ver una oferta serán los modelos sobre los que trate en este artículo, si quieres entregar una carta de presentación en mano (en algunos sectores sigue siendo útil) mantén la estructura clásica pero sigue el resto de puntos de este artículo.

Antes de entrar en materia echa un vistazo a este artículo en el que hablo de la carta de presentación de directivos y ejecutivos, te va a servir de complemento a este artículo.

¿Qué ha cambiado al redactar una Carta de Presentación?

Uno de los cambios fundamentales es la forma de enviarla. Ahora el mail es el rey, y tienes que adaptar la carta de presentación al medio.

Esto significa, que tienes que poner atención una serie de detalles como el Asunto, la cuenta de mail desde la que la envías, a quien pones en copia, a quien la diriges, si la adjuntas o la envías como “cuerpo del mensaje”, a qué hora la envías, qué días son los mejores, tamaño, formato y como siempre un contenido eficaz y diferenciador.

Qué objetivo debes perseguir al hacer una Carta de Presentación.

El objetivo principal es diferenciarte y conseguir que el reclutador entre a valorar tu currículum, y entre con una predisposición positiva, la carta de presentación debe causar una buena impresión que predisponga al entrevistador a valorar positivamente tu CV (algo parecido al efecto halo del que te hablaba en este artículo).

Cómo te puedes imaginar, los reclutadores reciben muchas candidaturas y casi todas son muy parecidas, ejemplos de cartas de presentación copiados de internet, así que lo tienes fácil si presentas una propuesta personal. Hace un tiempo leí la historia de un candidato, que cansado de enviar siempre la misma carta y no recibir contestación, tomo un ejemplo de carta de presentación estándar y sustituyó gran parte de los párrafos por bla bla bla, y fue contratado, aquí tienes la historia, a él le funcionó por su perfil y la cultura de la empresa a la que la envió, es una apuesta arriesgada y anecdótica, lo que quiero que veas es hasta qué punto se valora lo diferente.

Como hacer Carta de Presentación: la estructura de la Carta de Presentación

Asunto de una carta de presentación por mail:

Brevedad y concisión, Currículum + el puesto, por ejemplo: Currículum-Jefe de Proyecto Java, CV- Técnico-comercial. Y si quieres afinar aún más echa un vistazo al artículo en el que hablo del titular de Linkedin te dará ideas útiles también para el asunto del mail.

Si estas escribiendo porque has visto una oferta en un portal de empleo, usa el nombre del puesto que hayas visto en la oferta. Ejemplo: CV-puesto Auxiliar Administrativo (Excel avanzado)

Saludo inicial en la carta de presentación

Es preferible que indiques el nombre de la persona que gestionará el proceso, haz una labor de investigación y para dirigirte a él usa algo como Estimado Pepito, o simplemente Buenos días Pepito, con lo que te sientas más cómodo.

Si, sólo, encuentras en un mail común de RRHH, puedes recurrir al clásico: A la atención del Dpto. de RRHH, como, ya, en el asunto indicas el puesto, esto hará que el CV llegue a la persona que lo está gestionando.

La introducción en la carta de presentación

Me pongo en contacto con usted para hacerle llegar mi Currículum y manifestarle mi interés en formar parte de su equipo.

Presentación

Aquí es donde debes mostrar interés y conocimiento sobre la empresa y puesto.

Hay diferencias entre una carta de presentación de autocandidatura y una carta de presentación para responder a una oferta. Te pongo algunos ejemplos de carta de presentación de uno y otro tipo para que veas la diferencia.

Ejemplo para hacer Carta de Presentación de respuesta a un anuncio:

  • He recibido su oferta de empleo “Formadora de Francés Bilingüe” a través de Infojobs. Me siento muy identificada con sus valores y cultura de su empresa. Tengo experiencia en las funciones que describen y me interesa mucho el reto profesional que implica unirme a una Academia del prestigio y proyección de “XX”.
  • Tras ver la oferta de empleo “Director de Marketing” publicada en LinkedIn, me dirijo a ustedes con el fin de remitirles mi Currículum Vitae y mostrar mi interés en la posición.
  • Como podrá comprobar en el mismo, tengo experiencia en el puesto, dado que estuve desempeñando funciones similares durante los últimos cuatro años en XXX.

Ejemplo para hacer Carta de Presentación candidatura espontanea:

  • Conozco su empresa a través de referencias del sector. He seguido con gran interés su evolución y estrategia de expansión.  La proyección internacional, la tipología  de proyectos y clientes están muy alienados con mis objetivos profesionales.
  • Su empresa es un referente en el sector Tecnológico, integrarme en su equipo en el área de Desarrollo de Negocio supondría un reto muy estimulante.
  • Recientemente leí con gran interés la noticia de la apertura de una nueva oficina en Zaragoza, dentro de su estrategia de diversificación de servicios dirigida a posicionarse en el sector de energías renovables. Conozco el sector desde el punto de vista técnico y de negocio, he trabajado como Consultor durante 10 años.

Tu perfil profesional y valor dentro de la Carta de Presentación.

Yo suelo dividir esta parte de la carta de presentación en dos, por un lado la parte curricular, con un resumen de los puntos más relevantes de trayectoria (puestos, años de experiencia, logros, responsabilidades) y formación.

Y otra parta menos curricular, más orientada a competencias profesionales que has desarrollado durante tu trayectoria, siempre adaptadas a las habilidades que se valoran en el puesto al que te presentas y aquellas que te hacen diferente.

Revisa los artículos en los que hablo del Resumen profesional del CV y sobre la propuesta de valor, te ayudarán a redactar esta parte de la Carta de presentación, con ejemplos.

Ratifica tu interés

Esta parte es útil pero, en mi opinión, opcional dependiendo del perfil de cada uno. En esta parte de la Carta de Presentación, habla una vez más de la empresa, cómo  encaja ésta en tus objetivos profesionales y lo que supondría incorporarte a la empresa en tu trayectoria profesional.

Te pongo un ejemplo de cómo podría ser en la carta de presentación:

Le reitero nuevamente mi interés en formar parte de “nombre de la empresa”, significaría trabajar con las compañías más innovadoras a nivel internacional, compartir ideas con los creativos más importantes y desarrollarme profesionalmente a un ritmo único…

Despedida y agradecimiento

Datos personales y de contacto

Finaliza la carta de presentación con tu nombre y apellido, mail de contacto y teléfono. Si tienes un perfil Linkedin bien trabajado, pon el enlace.

Otros aspectos operativos para enviar la Carta de Presentación.

Asegúrate de no poner en copia a otros destinatarios, ni uses la copia oculta, esto da muy mala sensación, si uno de los objetivos precisamente es que evitar que parezca una carta estándar, con estas acciones te cargas la estrategia, la empresa debe pensar que la carta de presentación está hecha para ella, en exclusiva.

Las mejores horas para enviar la Carta de Presentación y Currículum, pueden ser a partir de 10:00 a 13:00, esto es muy relativo, pero como regla general me parece adecuado.

Y los mejores días, de martes a jueves. Los lunes, normalmente se tiene muchos correos entrantes durante el fin de semana, y los viernes se suele prestar menos atención a este tipo de mail.

¿Carta de Presentación adjunta o cuerpo de mail?

Puedes hacerlo como prefieras en función de la longitud. En mi opinión es preferible hacerlo dentro del cuerpo del mail. Si la adjuntas, estas obligado a redactar un pequeño mail que explique el motivo del mensaje, asique es preferible que la carta de presentación vaya como cuerpo del mail, el objetivo es que entren en nuestro CV y nos llamen.

Espero que estos consejos y ejemplos sobre cómo hacer una Carta de Presentación te sean de utilidad, dale la importancia que se merece, no todo el mundo lo hace, es un primer tanto a tu favor.

 

¿tienes alguna duda sobre cómo hacer la carta de presentación?

Manual busqueda de empleo gratis

Cero spam, podrás darte de baja cuando quieras.

Related Posts

12 comentarios “Cómo hacer una Carta de Presentación | Modelo actual y Ejemplos

  1. Juan Pablo says:

    Hola! Espero que todos estén bien!

    La página está genial. Me ayudó a evacuar un montón de dudas que tenía.

    Tengo unas preguntas:
    • ¿Qué tanto uno debe extenderse en la redacción de la carta?
    • ¿La extensión puede variar dependiendo si es para imprimir en papel, si es para adjuntar como PDF o si es para incluir en el cuerpo del mail?
    • ¿Qué tamaño de fuente uso, ya que según el tamaño de las tipografías los párrafos podrían ocupar mayor o menor cantidad de espacio?
    • En algunos artículos de Internet escritos por reclutadores, recomiendan continuar utilizando los modelos de carta de presentación clásicos que se usaban hace años (con la dirección de la empresa en la parte superior, la persona de contacto, la fecha y la empresa, etc etc) y recomiendan brevedad, no más de una página. ¿Es tan así?

    Dejo saludos y espero que puedan aclarar mis dudas!

    1. OPEM says:

      Hola Juan Pablo,
      Mi recomendación es que sea breve, si la carta de presentación va a ser el cuerpo del mail con unas 7 lineas suficiente. Si va como adjunto puede ser un poco más extensa, sin sobre pasar la hoja (con bastante espacio). La tipografía una que sea muy legible (calibri, tahona, o similares).
      La carta de presentación tradicional no tiene mucho sentido a no ser que la vayas a enviar por correo ordinario, lo cual es muy poco habitual.
      Saludos

      1. Juan Pablo says:

        Gracias por la respuesta!

        ¿Un tamaño 10 para las fuentes recomendadas está bien o debe ser un tamaño mayor?

        1. OPEM says:

          hola,
          Son fuentes diferentes, necesitarás tamaños diferentes, prueba con que tamaño es cómodo de leer.
          Un saludo

  2. claudia sanchez says:

    HOLA ME PIDEN HACER UNA CARTA PARA EL BANCO MENCIONANDO TRES PROVEEDORES, ME PODRIAN AYUDAR COMO REDACTARLA???

    1. Jose says:

      Hola Claudia,
      Claro, nos dedicamos a esto. Por favor escribe a este mail equipodetrabajo@orientacionparaelempleo.com en el mail facilítanos un numero de teléfono, un horario en el que podamos llamarte para explicarte como funciona el servicio y conocer tus objetivos.
      Un saludo

  3. Soraya says:

    Buenas tardes,

    Me surge la duda de hacer una carta de presentación para candidaturas espontaneas que quiero enviar por mail como cuerpo, eso si me queda claro.

    Tengo bastantes años de experiencia en el sector retail (moda) , con unos años de oficialmente no estar trabajando , pero si activa (lo plasmo en el cv) y con 40 años. Como le hago más atractivo mi carta de presentación al reclutador?

    Y para adjuntar una carta de presentación a una oferta de trabajo concreta?.

    Gracias por esta web de orientación…. fabulosa!!

    1. Jose says:

      Hola Soraya,

      Para hacer una carta de presentación más atractiva puede plantearte meterle formatos y diseño como en el CV pero tendría que ir como adjunto. Otra opción es que introduzcas negrita, subrayado y algún otro color para resaltar cierta información, nunca debes sobrecargarla de elementos estéticos que distraigan demasiado la atención. Pero lo más importante es que sea concisa y vaya al grano.

      Echa un vistazo a este artículo: https://www.orientacionparaelempleo.com/curriculum-visual-y-atractivo/

      Un saludo

  4. lucia says:

    Hola, buenas tardes:

    Estoy trabajando en una empresa desde hace mas de 10 años, y ahora ha salido un puesto vacante que me interesa.
    Para presentarme además de mi curriculum, me piden una carta de motivación por el puesto.
    He estado buscando por internet, y la verdad que estoy muy perdida, no se como enfocarlo.
    No creo que sea exactamente igual que una carta de presentación, pero puede servirme una carta de presentación modificando algunos datos para ello? o lleva una estructura diferente?
    muchas gracias

    1. Jose says:

      Hola Lucia,
      Este tipo de cartas difiere un poco de las carta de presentación tipo. En este post puedes encontrar como prepara una carta de motivación para promoción interna e información general sobre como afrontar el proceso de selección Interna:

      https://www.orientacionparaelempleo.com/preparar-proceso-seleccion-interno/

      Espero que te sea útil,

  5. Juan says:

    Buenas tardes.
    Estoy realizando una búsqueda activa de empleo, para ello me estoy inscribiendo como candidato en páginas web, donde observo que mi perfil profesional puede ser valorado, ahora bien, en la mayoría de ellas, hay un apartado donde poder adjuntar una carta de presentación, pero al no corresponder a ninguna oferta en concreto,ni tampoco ser una auto-candidatura , me surge la duda en la forma en que este tipo de documentos debería ser redactado. A todo esto agrego que padezco una discapacidad del 40%.
    Es por ello que les agradecería enormemente me orientaran al respecto.
    Gracias de antemano por la atención prestada.

    1. Jose says:

      Hola Juan,

      En el caso de Infojobs, puedes tener preparadas hasta 5 cartas de presentación distintas y adjuntar la que te interese en cada oferta, incluso editarlas antes.

      En el caso de otros portales de empleo y lo mismo ocurre en los formularios paginas de ETTs o consultoras de selección sólo puedes adjuntar una carta de presentación, en este caso trata de vender tu perfil, la única parte que no vas a poder incluir en la carta es la parte en la que hablas del interesa en trabajar en la empresa, pero el resto puedes seguir los pasos de este artículo.

      Un saludo

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *