Ya te he hablado de cómo adaptar el Currículum a cada oferta y lo importante que es para ganar eficacia en el proceso de selección. Pero ¿qué pasa con el CV de Infojobs? ¿Se puede adaptar nuestro CV de Infojobs para ajustar mejor nuestro perfil a cada oferta? Para este fin tienes la opción de crear varios currículum diferentes en Infojobs. Infojobs te permite crear hasta 5 CVs.
Esta opción la encontrarás dentro de la pestaña Mis CVS, en el margen derecho:
Uno de ellos es el principal, el que tú elijas y mejor te represente para el puesto de trabajo que tengas como prioridad. El CV principal será el que se visualizará en las búsquedas de las empresas en la base de datos de Infojobs.
¿Cómo puedes usar la opción de crear diferentes currículum en Infojobs, en tu favor?
1. Perfil en varios Idiomas
Una utilidad, muy clara, es disponer de tu perfil en tantos idiomas como necesite tu perfil.
Muy útil para:
-Profesionales cuya profesión tiene relación directa con otros idiomas, como por ejemplo, profesores de idiomas, traductores, intérpretes, atención internacional a clientes, etc.
-Profesionales cuyo puesto implica el uso indistinto de varios idiomas o interactúan con diferentes países: Project manager, Chief executive Manager, Export Manager, export administrative, etc.
-Profesionales que usan con frecuencia moderada otro idioma pero es un requisito del puesto.
Si la oferta está redactada en otro idioma o dominar el idioma a un nivel muy alto, es uno de los requisitos imprescindible para la empresa, inscríbete con el CV en ese idioma.
2. Provincia de Residencia
Ya os comentaba en el post “Cómo evitar ser descartado en Infojobs”que uno delos motivos por los que se descarta a un candidato, aunque tu perfil encaje con la descripción del puesto, es que su provincia de residencia sea diferente a la provincia del puesto ofertado.
Una alternativa para evitar ser descartado por este motivo es crear un seguro de CV Infojobs con una provincia de residencia diferente.
Imagina que vives en Salamanca, y tu prioridad es trabajar allí, pero no encuentras muchas oportunidades laborales por lo que te planteas, en paralelo, buscar trabajo en una ciudad grande. Pero no puedes permitirte ir a vivir a Madrid o a Barcelona mientras buscas trabajo. En este caso, puedes crear un CV Infojobs en el que indiques como lugar de residencia Madrid o Barcelona.
Con esto no te digo que mientas, pero todos conocemos a un amigo o a un familiar que no tendría problema en que usemos su dirección y que nos acogería unos días hasta que podamos buscar un alojamiento permanente en caso de ser contratados. Usa tus contactos para evitar ser descartado por un motivo tan poco justo.
Ten la precaución de modificar, también, en el campo “Situación laboral y preferencias” e indica, como destino de preferencia, la provincia donde esté el puesto de trabajo.
3. Título del puesto
Es muy importante que haya similitud entre el título del puesto vacante y los puestos que has ocupado en las últimas fases de tu currículum. Es especialmente importante que coincida con el último puesto que has desempeñado.
Te pongo algunos ejemplos para que veas como usar la opción de los diferentes CVs de Infojobs para nombrar un puesto de trabajo.
Ejemplo 1.
Durante los últimos años has tenido un negocio propio, por lo tanto has tenido la oportunidad de involucrarte en diversas áreas funcionales y hacer un poco de todo. Pero poner como última experiencia “Gerente”, “Presidente”, “Director” o “Propietario” sonará muy rotundo en tu CV y asustará a la empresa. En tal caso puedes crear un CV en el que uses un nombre de puesto menos impactante, más acorde con lo que estás buscando y, por supuesto, relacionado con las funciones que dominas.
Ejemplo 2.
Tu último puesto era Administrativo de logística (entre otras funciones hacías tareas de validación y grabación de datos) y quieres inscribirte, también, a ofertas de Grabador de datos. En este caso puedes tener un segundo CV en el que nombres tu último puesto como Grabador de Datos o Administrativo-Grabador de datos, para que se asemejen lo máximo posible al puesto ofertado.
Si adaptas el puesto, también debes adaptar las funciones para asemejarlas, lo más posible, a las funciones de la tipología del puesto ofertado, de esta forma, tu candidatura ganará eficacia.
Ten la precaución de revisar en “Situación laboral y preferencias” los campos ¿Qué puesto prefieres? ¿Cuáles son tus categorías laborales preferidas? Para que coincida con el puesto ofertado.
4. Experiencia resaltada (nota: esta funcionalidad a 26/02/18 está deshabilitada)
Tener varios CVs te permite destacar diferentes experiencias en cada uno de ellos.
Como sabes Infojobs te permite destacar una experiencia con el objetivo de indicar a la empresa cuál es la experiencia que mejor define tu perfil. Aunque esta opción es útil, la empresa, normalmente, considerará como más relevante la última experiencia o la experiencia donde hayas estado más tiempo.
5. Ocultar Información en Infojobs
Infojobs te permite ocultar tanto formaciones como experiencia (la podrás hacer visible cuando quieras). Una vez que has replicado tu CV puedes ocultar información y activarla cuando te interés.
Esta funcionalidad de Infojobs, no es muy recomendable y hay que usarla con cabeza y en ocasiones muy puntuales.
¿Cuándo puede ser útil eliminar una experiencia?
Por ejemplo, cuando se trata de una experiencia que afecta negativamente a la coherencia de tu trayectoria profesional, que sea de muy corta (dos meses o menos), poco relevante y siempre que no deje un hueco difícil de justificar.
Un Ejemplo:
Tu carrera profesional está enfocada al ámbito comercial pero te viste forzado a coger un puesto de atención al cliente para una campaña de un mes, o trabajaste en la empresa de tu cuñado como auxiliar administrativo en verano.
En estos casos, puede que te interese seguir optando a estos puestos y quieres que aparezcan en tu CV, pero sabes que te perjudican para posiciones comerciales, por lo que puedes tener un CV donde aparezcan y otro donde no.
¿Cuándo puede ser útil eliminar una formación?
Cuando creas que va a afectar negativamente a tu candidatura ya sea por sobrecualificación o porque nada tiene que ver con alguno de los puestos que estás buscando. Pero ten cuidado con los espacios de tiempo sin justificar.
Un Ejemplo:
Imagina que tienes el título del ciclo formativo de contabilidad y fiscalidad, y has trabajado durante 10 años como administrativo pero te está costando encontrar trabajo y hace dos años decidiste hacer un ciclo formativo de aplicaciones informáticas que estás a punto de acabar. Si todavía sigues inscribiéndote a ofertas de tipo administrativo/contable quizás no te interese que las empresas sepa que tus intereses laborales son otros ahora.
6. Qué jornada laboral prefieres
Este es otro campo, aunque opcional, a rellenar en tu CV de Infojobs y suele ser otro motivo para descartar a un profesional.
Imagina que la empresa busca un candidato con disponibilidad para trabajar en turno de tarde pero en el CV has indicado que prefieres jornada intensiva de mañana, en el caso de que haya muchos candidatos válidos, la empresa llamará a los que hayan indicado que prefieren el mismo tipo de horario que necesitan.
Por lo tanto, si has observado que para tu perfil hay ofertas en distintos horarios o turnos, puedes plantearte tener distintos CV con distintas preferencia de horarios.
Dejar este campo sin rellenar es una opción, pero la empresa preferirá ver que tus preferencias coinciden con sus necesidades.
7. Carta de presentación
Puedes crear hasta 5 Cartas de Presentación distintas, necesitarás acompañar a los diferentes CV Infojobs de su correspondiente carta de presentación, acorde al contenido.
Si decides incluir una carta de presentación, además de usar una acorde al CV, asegúrate de personalizarla según los requisitos concretos de cada una de las ofertas a las que te inscribes.
8. Currículum B
El Currículum B, consiste en adaptar el CV con el objetivo de tener más opciones de ser contratado para un puesto de menor cualificación a la que el profesional, en cuestión, realmente tiene.
Las recomendaciones anteriores, afectarían a apartados puntuales. Pero también puedes plantearte hacer adaptaciones de más calado y en casi todos los apartados con el fin de acceder a puestos de menor cualificación. En tal caso ya estaríamos hablando de elaborar un Currículum B dentro de Infojobs.
9. CV texto
Si has introducido modificaciones en los campos predeterminados tienes que replicarlas en el campo “Currículum en Texto”, para que no haya divergencias. Las empresas revisan el perfil completo, tanto los campos predeterminados como el Currículum en texto.
Aunque parezca raro, hay muchos candidatos que no incluyen la misma información en uno y en otro. En algunos casos el candidato no rellena todos los campos predeterminados (incluso los de la experiencia). También ocurre que el candidato rellena todos los campos predeterminados por el portal pero no copia el Currículum en texto o deja este totalmente desactualizado, perdiendo densidad de palabras clave.
10. En conclusión
Evalúa tu caso concreto y las necesidades según tu perfil para sacar el máximo provecho a la funcionalidad de crear diferentes CV Infojobs.
¿Tienes varios curriculum diferentes en Infojobs? ¿Cuál es tu caso?
67 respuestas
Hola Jose.
Hoy me he inscrito en tu blog. No sabía que en infojops se podía introducir varios CV. Gracias a tus indicaciones ya lo he hecho. Quería preguntarte dos cosas, ya que voy un poco perdida. Yo he sido Técnica de laboral en una Gestoría más de 15 años, después de la poca suerte que estoy teniendo y mi necesidad de trabajar es urgente como todos, estoy mirando ofertas para hipermercados, operaria de producción en fábricas, etc, lo que haga falta, reponedora, cajera. Pero como mi CV se centra todo en administración… ¿Cómo puedo presentar mi CV o carta de presentación, para que tenga en cuenta que estoy dispuesta a trabajar en diferentes sectores.
Como trabajos extras que he ido realizando a lo largo de mi trayectoria laboral, están:,
ayudante de camarera, relaciones públicas, negocio familiar (tienda de ropa)…
Puedes pasarme algún enlace, donde hayan modelo de cartas de presentación.
Gracias de antemano.
Hola Nuria,
Gracias por inscribirte en la Newsletter, acabo de enviarte los 2 Ebooks.
Cómo sabes siempre es necesario adaptar el CV a cada oferta para ganar eficacia, la opción de crear varios CV en Infojobs es la funcionalidad que podría equipararse a esta adaptación pero dentro de un portal de empleo.
Esto significa que podemos adaptar el contenido para asemejarlo a la oferta, pero claro siempre guardando una lógica y una coherencia.
En tu caso, no podrás obviar que tu fuerte son las Relaciones Laborales, pero puedes potenciar estas otras experiencias que me comentas, ¿Cómo? Dándoles mayor relevancia, ampliando el detalle de la descripción de funciones y tareas, añadiendo recomendaciones de otras personas en estas experiencias, marcando una de estas experiencias como Destacada.
También te ayudará que recientemente hayas realizado formación orientada a este tipo de puestos. Actualizar los conocimientos.
Personaliza la carta de presentación que acompaña a tu CV de Infojobs, mostrando interés en la oferta y resalta la competencia/habilidades más acordes a estos puestos.
No soy muy amigo de usar cartas de presentación estándar, pero si haces una búsqueda en google encontrarás muchísimos ejemplos. Te dejo este enlace a uno de mis artículo para que saques alguna idea (en tu caso tiene que ser una carta sencilla y breve): https://www.orientacionparaelempleo.com/carta-de-presentacion-para-ejecutivos-o-alta-direccion/
Un saludo
Hola José
A esta hora ni desde mi cuenta ni desde la de mi mujer nos aparece la opción de crear un «CV a partir de este». Sigue sin aparecer
Saludos
Hola Carlos,
Gracias por comentarlo, he vuelto a llamar, me comentan que están realizando mejoras y por eso está deshabilitado temporalmente, pero que lo están habilitando a las personas que están llamando porque necesitan esa funcionalidad. Os recomiendo que llaméis (902 88 40 52) o que escribáis (gestiondatos@infojobs.net) para que os lo habiliten.
Ya nos contarás, un saludo
Buenas tardes, antes en infojobs se podía tener hasta 5 curriculums pero ahora no sé porque he creado uno a partir del principal (osea tengo 2 curriculums) y quiero crear un 3º pero no vero la opción para poder crearlo, me sale solo el principal y el 2º.
Un saludo.
Hola Mª Dolores,
Acabo de hablar con Infojobs porque es cierto que la opción de crear nuevos CVs ha desaparecido.
Están realizando mejoras en las funcionalidades por ese motivo no está habilitada temporalmente, no me han podido confirmar cuando estará operativa. He abierto una incidencia en cuanto me den una confirmación vuelvo a hacer un comentario.
Gracias por el comentario, sino no me habría enterado, un saludo
José
Hola Mª Dolores,
Ya está operativa, de nuevo, la funcionalidad de crear nuevos CVs, la tienes entrando en Mis CVs, en la columna de la derecha veras otro apartado llamado Todos mis CVs y posteriormente verás un enlace que pone “Crear un CV a partir de éste”
Un saludo
José
Buenos dias Chicos;
Yo también estoy intentando crear varios y no aparece el enlace.No estoy tan segura de que lo hayan arreglado. Jose ; Hoy por la mañana ha existido esa opcion?
Gracias
Un saludo
Hola Eva,
Sobre las 12:50 he recibido el mail de Infojobs informándome de que ya estaba operativa la funcionalidad, he entrado y así era, he probado a crea un nuevo CV y no he tenido problema. Prueba de nuevo y nos cuentas.
Un saludo
José
Otra pregunta que al final no he puesto: Si quiero buscar empleo en más de 5 provincias y no puedo tener más de 5 cv… ¿una opción válida sería tener un CV en el cual no se indique la provincia? o esto sería igualmente una opción para descartarme por parte la empresa. Si es así, ¿alguna otra sugerencia? Gracias.
Hola Fran,
Respecto a tu primera pregunta. Si tú actualizas o haces modificaciones en un CV, y la empresa lo visualiza después de las actualizaciones lo verá ya actualizado/modificado.
Respecto a tu segunda pregunta: tanto provincia, población y CP son campos obligatorios en Infojobs. Lo que puedes hacer es, una vez que has visto la oferta, buscar información sobre la empresa y ver si tiene algún otro canal (web corporativa) o mail (de RRHH) donde poder enviar directamente tu CV adaptado en Word o PDF.
Espero haberte ayudado, un saludo
José
Muchas Gracias José. Seguiré el blog con atención.
Muy buenas, me parece un gran artículo junto con el de «como evitar ser descartado en infojobs», no obstante tengo algunas dudas:
-Yo tengo dos cv «adaptados» a dos puestos de trabajo diferentes, y a su vez los tengo para varias provincias para salvar como bien indicas la eliminación por provincias… el caso es que me queda un quinto cv libre por así decirlo y mi pregunta es… si por ejemplo utilizo este quinto cv y lo adapto totalmente a una oferta de trabajo para una ciudad y puesto concreto y lo envio junto con su carta presentación… después si hago lo mismo para la siguiente oferta de trabajo con el quinto cv, a la empresa anterior que CV le llega? el que le envié anteriormente o esta última modificación que hice para otra empresa?
Espero haberme explicado con la suficiente claridad jejej. Muchas gracias por su ayuda y enhorabuena por el blog.