Ya te he hablado de cómo adaptar el Currículum a cada oferta y lo importante que es para ganar eficacia en el proceso de selección. Pero ¿qué pasa con el CV de Infojobs? ¿Se puede adaptar nuestro CV de Infojobs para ajustar mejor nuestro perfil a cada oferta? Para este fin tienes la opción de crear varios currículum diferentes en Infojobs. Infojobs te permite crear hasta 5 CVs.
Esta opción la encontrarás dentro de la pestaña Mis CVS, en el margen derecho:
Uno de ellos es el principal, el que tú elijas y mejor te represente para el puesto de trabajo que tengas como prioridad. El CV principal será el que se visualizará en las búsquedas de las empresas en la base de datos de Infojobs.
¿Cómo puedes usar la opción de crear diferentes currículum en Infojobs, en tu favor?
1. Perfil en varios Idiomas
Una utilidad, muy clara, es disponer de tu perfil en tantos idiomas como necesite tu perfil.
Muy útil para:
-Profesionales cuya profesión tiene relación directa con otros idiomas, como por ejemplo, profesores de idiomas, traductores, intérpretes, atención internacional a clientes, etc.
-Profesionales cuyo puesto implica el uso indistinto de varios idiomas o interactúan con diferentes países: Project manager, Chief executive Manager, Export Manager, export administrative, etc.
-Profesionales que usan con frecuencia moderada otro idioma pero es un requisito del puesto.
Si la oferta está redactada en otro idioma o dominar el idioma a un nivel muy alto, es uno de los requisitos imprescindible para la empresa, inscríbete con el CV en ese idioma.
2. Provincia de Residencia
Ya os comentaba en el post “Cómo evitar ser descartado en Infojobs”que uno delos motivos por los que se descarta a un candidato, aunque tu perfil encaje con la descripción del puesto, es que su provincia de residencia sea diferente a la provincia del puesto ofertado.
Una alternativa para evitar ser descartado por este motivo es crear un seguro de CV Infojobs con una provincia de residencia diferente.
Imagina que vives en Salamanca, y tu prioridad es trabajar allí, pero no encuentras muchas oportunidades laborales por lo que te planteas, en paralelo, buscar trabajo en una ciudad grande. Pero no puedes permitirte ir a vivir a Madrid o a Barcelona mientras buscas trabajo. En este caso, puedes crear un CV Infojobs en el que indiques como lugar de residencia Madrid o Barcelona.
Con esto no te digo que mientas, pero todos conocemos a un amigo o a un familiar que no tendría problema en que usemos su dirección y que nos acogería unos días hasta que podamos buscar un alojamiento permanente en caso de ser contratados. Usa tus contactos para evitar ser descartado por un motivo tan poco justo.
Ten la precaución de modificar, también, en el campo “Situación laboral y preferencias” e indica, como destino de preferencia, la provincia donde esté el puesto de trabajo.
3. Título del puesto
Es muy importante que haya similitud entre el título del puesto vacante y los puestos que has ocupado en las últimas fases de tu currículum. Es especialmente importante que coincida con el último puesto que has desempeñado.
Te pongo algunos ejemplos para que veas como usar la opción de los diferentes CVs de Infojobs para nombrar un puesto de trabajo.
Ejemplo 1.
Durante los últimos años has tenido un negocio propio, por lo tanto has tenido la oportunidad de involucrarte en diversas áreas funcionales y hacer un poco de todo. Pero poner como última experiencia “Gerente”, “Presidente”, “Director” o “Propietario” sonará muy rotundo en tu CV y asustará a la empresa. En tal caso puedes crear un CV en el que uses un nombre de puesto menos impactante, más acorde con lo que estás buscando y, por supuesto, relacionado con las funciones que dominas.
Ejemplo 2.
Tu último puesto era Administrativo de logística (entre otras funciones hacías tareas de validación y grabación de datos) y quieres inscribirte, también, a ofertas de Grabador de datos. En este caso puedes tener un segundo CV en el que nombres tu último puesto como Grabador de Datos o Administrativo-Grabador de datos, para que se asemejen lo máximo posible al puesto ofertado.
Si adaptas el puesto, también debes adaptar las funciones para asemejarlas, lo más posible, a las funciones de la tipología del puesto ofertado, de esta forma, tu candidatura ganará eficacia.
Ten la precaución de revisar en “Situación laboral y preferencias” los campos ¿Qué puesto prefieres? ¿Cuáles son tus categorías laborales preferidas? Para que coincida con el puesto ofertado.
4. Experiencia resaltada (nota: esta funcionalidad a 26/02/18 está deshabilitada)
Tener varios CVs te permite destacar diferentes experiencias en cada uno de ellos.
Como sabes Infojobs te permite destacar una experiencia con el objetivo de indicar a la empresa cuál es la experiencia que mejor define tu perfil. Aunque esta opción es útil, la empresa, normalmente, considerará como más relevante la última experiencia o la experiencia donde hayas estado más tiempo.
5. Ocultar Información en Infojobs
Infojobs te permite ocultar tanto formaciones como experiencia (la podrás hacer visible cuando quieras). Una vez que has replicado tu CV puedes ocultar información y activarla cuando te interés.
Esta funcionalidad de Infojobs, no es muy recomendable y hay que usarla con cabeza y en ocasiones muy puntuales.
¿Cuándo puede ser útil eliminar una experiencia?
Por ejemplo, cuando se trata de una experiencia que afecta negativamente a la coherencia de tu trayectoria profesional, que sea de muy corta (dos meses o menos), poco relevante y siempre que no deje un hueco difícil de justificar.
Un Ejemplo:
Tu carrera profesional está enfocada al ámbito comercial pero te viste forzado a coger un puesto de atención al cliente para una campaña de un mes, o trabajaste en la empresa de tu cuñado como auxiliar administrativo en verano.
En estos casos, puede que te interese seguir optando a estos puestos y quieres que aparezcan en tu CV, pero sabes que te perjudican para posiciones comerciales, por lo que puedes tener un CV donde aparezcan y otro donde no.
¿Cuándo puede ser útil eliminar una formación?
Cuando creas que va a afectar negativamente a tu candidatura ya sea por sobrecualificación o porque nada tiene que ver con alguno de los puestos que estás buscando. Pero ten cuidado con los espacios de tiempo sin justificar.
Un Ejemplo:
Imagina que tienes el título del ciclo formativo de contabilidad y fiscalidad, y has trabajado durante 10 años como administrativo pero te está costando encontrar trabajo y hace dos años decidiste hacer un ciclo formativo de aplicaciones informáticas que estás a punto de acabar. Si todavía sigues inscribiéndote a ofertas de tipo administrativo/contable quizás no te interese que las empresas sepa que tus intereses laborales son otros ahora.
6. Qué jornada laboral prefieres
Este es otro campo, aunque opcional, a rellenar en tu CV de Infojobs y suele ser otro motivo para descartar a un profesional.
Imagina que la empresa busca un candidato con disponibilidad para trabajar en turno de tarde pero en el CV has indicado que prefieres jornada intensiva de mañana, en el caso de que haya muchos candidatos válidos, la empresa llamará a los que hayan indicado que prefieren el mismo tipo de horario que necesitan.
Por lo tanto, si has observado que para tu perfil hay ofertas en distintos horarios o turnos, puedes plantearte tener distintos CV con distintas preferencia de horarios.
Dejar este campo sin rellenar es una opción, pero la empresa preferirá ver que tus preferencias coinciden con sus necesidades.
7. Carta de presentación
Puedes crear hasta 5 Cartas de Presentación distintas, necesitarás acompañar a los diferentes CV Infojobs de su correspondiente carta de presentación, acorde al contenido.
Si decides incluir una carta de presentación, además de usar una acorde al CV, asegúrate de personalizarla según los requisitos concretos de cada una de las ofertas a las que te inscribes.
8. Currículum B
El Currículum B, consiste en adaptar el CV con el objetivo de tener más opciones de ser contratado para un puesto de menor cualificación a la que el profesional, en cuestión, realmente tiene.
Las recomendaciones anteriores, afectarían a apartados puntuales. Pero también puedes plantearte hacer adaptaciones de más calado y en casi todos los apartados con el fin de acceder a puestos de menor cualificación. En tal caso ya estaríamos hablando de elaborar un Currículum B dentro de Infojobs.
9. CV texto
Si has introducido modificaciones en los campos predeterminados tienes que replicarlas en el campo “Currículum en Texto”, para que no haya divergencias. Las empresas revisan el perfil completo, tanto los campos predeterminados como el Currículum en texto.
Aunque parezca raro, hay muchos candidatos que no incluyen la misma información en uno y en otro. En algunos casos el candidato no rellena todos los campos predeterminados (incluso los de la experiencia). También ocurre que el candidato rellena todos los campos predeterminados por el portal pero no copia el Currículum en texto o deja este totalmente desactualizado, perdiendo densidad de palabras clave.
10. En conclusión
Evalúa tu caso concreto y las necesidades según tu perfil para sacar el máximo provecho a la funcionalidad de crear diferentes CV Infojobs.
¿Tienes varios curriculum diferentes en Infojobs? ¿Cuál es tu caso?
65 comentarios
Buenas, no sé si antes se ha planteado este tema. Yo tengo un c.v. principal que quisiera cambiarlo por otro más actualizado, mas actualizado y desarrollado. Quisiera que fuese éste el visto por otras empresas. No veo manera de anular el “principal”
Un saludo
Hola José,
Entra en tu panel de Infojobs, ve a CVs, entra en el CV que quieres convertir en el curriculum principal de infojobs y a la derecha del CV tendrás las opciones de cambiar de nombre y convertir en CV principal entre otras opciones.
Un saludo
No lo puedo cambiar desde el móvil no me da la opción como hago tengo justo ahora rato el ordenador. Gracias.
Hola Fernando,
Intenta buscar otro PC, desconozco como hacerlo desde la aplicación móvil
Un saludo
Me parece bastante putada lo de que vean directamente el ultimo puesto que trabajaste. Si eres tecnico o programador y no te sale trabajo y estas un año liado como camarero por ejemplo. Como puedo hacer para que no me descarten por ese motivo si yo sigo buscando trabajo como tecnico? Cual seria el mejor modo? Tengo experiencias anteriores interesante y de años pero la ultima experiencia me penalizaria totalmente y es una lastima.
Hola Pablo,
No siempre te van a descartar en infojobs automáticamente por este motivo, pero mejor evitarlo. Tienes varias opciones: una de ellas exponer cómo última experiencia algún proyecto propio en el que estés trabajando, otra opción es omitir la experiencia de camarero (en entrevista puedes contarlo), otra opción es enviar directamente tu CV a la empresa sin depender de Infojobs, estas son algunas alternativas
Un saludo
Buenos días,
Me parece interesante comentar como buscar trabajo en otra provincia o ciudad distinta de donde vives actualmente, algo que se comenta en este artículo. La dificultad a la hora de hacer entrevista ¿cómo se solventa? porque está claro que la empresa cree realmente que tu vives en la provincia del puesto y esperan tener una entrevista personal al poco tiempo de ponerse en contacto contigo y es evidente que no puedes viajar a otra ciudad para realizar una entrevista cada vez que te llamen. Además aunque algunas empresas ya tienen entrevistas por webcam todavía no es la norma ni lo habitual y teniendo en la misma provincia tantos candidatos dispuestos, te descartarían rápidamente (lo que es lógico)
Un saludo!
P.D: lanzo una petición…más artículos prácticos (como éste) para la búsqueda de empleo, que este blog se amplíe en más secciones y sea más habitual publicar
un saludo!
gracias!
Gracias Atala,
La idea es evitar ser descartado por residir en otra provincia, una de las formas de evitar este descarte rápido es indicar que resides en ella, siempre y cuando te resulte relativamente sencillo moverte, bien porque tengas un familiar o un amigo que reside alli y puede hacerte el favor de acogerte hasta que encuentres una residencia permanente, o bien porque estes dispuesto a pagar un alojamiento temporal tipo hotel u hostal, ¿para qué? para que en la primera llamada telefónica puedas indicar que actualmente resides en otra provincia pero que tienes disponibilidad para cambiar de residencia rápido ya que tienes, y que tienes total disponibilidad para moverte a entrevistas, preferiblemente en fases más avanzadas, para primeras fases puedes proponer una entrevista por conferencia, cada vez es más habitual.
Un saludo
Hola Jose:
He tenido un problema y no sé bien como arreglarlo.
Ocurre que estaba inscrita en una oferta, en la que la empresa había
gestionado curriculums un par de veces y seguía en el proceso de
selección. Hasta ahí muy bien. Pero ayer queriendo actualizar un par
de detalles de mi curriculum, lo he ELIMINADO POR ERROR, con lo cual
creo que mi candidatura ha desaparecido.
Me he vuelto a inscribir en dicha oferta pero no tengo claro si con
eso recupero la candidatura en el estado que estaba o consta como una
nueva.
Mi dudas son. En un caso como este. Como va a ver la empresa mi
candidatura? Se ha eliminado de sus seleccionados anteriormente? No
sé si al eliminar el curriculum, hace sólo que no puedan verlo
aunque si vean mis datos, o directamente ya no ven nada. Y si viesen
sólo mis datos, al inscribirme de nuevo podrían volver a ver mi
curriculum con lo actualizado?
Muchas gracias de antemano y un saludo
Hola María,
Nunca se me había planteado esta situación. Hasta donde yo se, si has eliminado el CV, desaparece esa candidatura completa, al suscribirte de nuevo con otro CV se genera una candidatura NUEVA (pendiente de validar). De todos modos envía tu CV directamente a la empresa, comentales que por error eliminaste la candidatura, que estaba en proceso, y que has tenido que inscribirte de nuevo.
Un saludo
Muy buenas, tengo 2 dudas.
1- Si la empresa me encuentra Por búsqueda directa en el buscador de CVs que datos ven de mi perfil ?? todo mi vitae desde cada una de mis experiencia hasta la ultima?, solo el vitae de texto?, solo la ultima experiencia?, o solo datos como nombre.
2-
2- Si actualizo por ejemplo 1 día después mi vitae y ellos me tienen a través de una candidatura, o desde que vieron mi vitae Por búsqueda directa en el buscador, a ellos se le actualiza tambien ?? O solo se le queda guardado el vitae anterior a la actualización.
Gracias !!
Hola Juanmi
1-Verá todo tu CV, excepto los datos de contacto. Solo podrá ver los datos de contacto, si ya estas en su BBDD de infojobs, porque te hayas inscrito a alguna de sus ofertas previamente. O por que paguen por ver tus datos.
2- A ellos se les actualiza también, lo que da infojobs es una acceso a tu CV (no lo cede y queda guardado), por lo tanto se reflejan todas las actualizaciones, desconozco el tiempo que tarda en cargar dichas actualizaciones.
Un saludo
Hola Jose de nuevo,
entonces solo pueden ver la ultima actualización de mi vitae ? nunca una anterior ?
Otra duda es si la empresa verían cada movimiento y borrado de mi vitae, quiero decir si yo elimino o cambio cualquier cosa de mi vitae ellos sabrían que elimine o cambie exactamente en la ultima actualización?.
Por ejemplo si cambio mi numero de móvil u otro dato, ellos sabrían que la actualización fue por eso exactamente..? o solo le sale que he actualizado sin ningún datos adicional.
Muchas gracias Y un saludo !!
Hola Juanmi,
No pueden acceder histórico de cambios, sólo verán la última versión
Un saludo
Hoy he tenido un mala experiencia. Al intentar modificar mis datos, no me dejaba ni modificarlos, cuando lo he intentado, al darle a inscribirme en oferta, ha enviado la candidatura antigua, por lo tanto me han descartado cuando tengo un buen currículum. Era una buena oferta, pero porque se me ha quedado colgado. Del disgusto me he borrado de infojobs para poder crear otra cuenta, pero al crearla un montón de problemas, porque me pone mi mail en rojo. Qué puedo hacer para volver a crear mi currículum dentro de infojobs con la misma dirección de mail y volver a poner todos los datos bien
Hola Luz,
Envía tu CV directamente a la empresa para no perder la oportunidad, en el asunto haz referencia al titular de la oferta de Infojobs.
Contacta a través del formulario de infojobs, o llama al teléfono de atención al candidato de infojobs para resolver el tema del mail
Un saludo